Das Buch untersucht, wie die marxistische Theorie auf aktuelle soziale und wirtschaftliche Probleme angewendet werden kann.
Dragičević analysiert die Widersprüche innerhalb von Gesellschaft und Wirtschaft und wie sie durch einen dialektischen Ansatz überwunden werden können.
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Die Leistungsbewertung ist der Schlüssel zu einer fairen Entlohnung der Mitarbeiter. Dazu gehört die Beurteilung der Arbeitsaufgaben, Kompetenzen und Beiträge jedes einzelnen Mitarbeiters.