
Wirtschaft
Raymond Noe, John R. Hollenbeck, Barry Gerhart, Patrick M. Wright
Das Buch „Human Resource Management“ von R. A. Noe, J. R. Hollenbeck, B. Gerhart und P. M. Wright diskutiert ausführlich das Personalmanagement als Schlüsselkomponente zur Erzielung eines Wettbewerbsvorteils im Unternehmen.
Das Buch bietet einen umfassenden Einblick in das Personalmanagement durch einen strategischen Ansatz. Es behandelt Schlüsselthemen wie Auswahl und Entwicklung von Mitarbeitern, Bewertung der Arbeitsleistung, Vergütungssystem und kollektive Beziehungen. Die Autoren analysieren, wie das Personalmanagement zum Wettbewerbsvorteil eines Unternehmens beiträgt, und betonen die Bedeutung der Anpassung...
Mate d.o.o, 2006.Taschenbuch.

Lehrbücher der Universität • Wirtschaft
Clinton O. Longenecker, Jack L. Simonetti
Das Buch „How to get results“ bietet einen praktischen Leitfaden zum Erreichen von Zielen und zur Verbesserung der persönlichen und beruflichen Effizienz.
Wie man Ergebnisse erzielt, ist die richtige Lösung! Das Buch bietet konkrete Ratschläge und zeigt Ihnen, wie Sie eine ergebnisorientierte Führungskraft werden und ein Arbeitsumfeld schaffen, das das Beste aus Ihren Mitarbeitern herausholt. In dem Buch verwenden die Autoren fünf hocheffiziente Einstellungen, die grundlegende Managementverfahren darstellen, die aus der Forschung an Managern herv...
Mate d.o.o, 2007.Taschenbuch.