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Das Buch „Human Resource Management“ von R. A. Noe, J. R. Hollenbeck, B. Gerhart und P. M. Wright diskutiert ausführlich das Personalmanagement als Schlüsselkomponente zur Erzielung eines Wettbewerbsvorteils im Unternehmen.
Wir leben in einer vernetzten und voneinander abhängigen Welt, vereint in einer globalen Wirtschaft, die Grenzen und grenzüberschreitende Allianzen geschwächt hat, was für Unternehmen die einzige Möglichkeit zum Überleben darstellt.
„Marketing Management“ (12. Auflage, 2008) von Philip Kotler und Kevin Lane Keller ist eines der einflussreichsten Werke im Bereich Marketing.
Olivier Blanchards Buch Macroeconomics bietet einen umfassenden und aktuellen Überblick über makroökonomische Prinzipien, Theorien und Richtlinien und kombiniert einen analytischen Ansatz mit realen Wirtschaftsbeispielen.