Društvene znanosti

Organizacija i vođenje poslova marketinga u organizaciji udruženog rada

Organizacija poslova i vrednovanje rada

Vrednovanje rada je ključno za pravedno nagrađivanje zaposlenika. To uključuje procjenu radnih zadataka, kompetencija i doprinosa svakog zaposlenika.

Organizacijsko ponašanje

Dvanaesto izdanje udžbenika s pregledom organizacijskog ponašanja objašnjenog na tri razine: pojedinačno, u grupi i u cjelokupnom organizacijskom sustavu.

Orlov dar

Šesta knjiga u seriji o Castanedinom učenju kod don Juana Matusa, yaqui šamana. Roman nastavlja Castanedinu duhovnu i filozofsku potragu, fokusirajući se na koncept "Orlovog pravila" i prijelaz u dublje razumijevanje šamanskih praksi.

Orlov dar

Orlov dar nije samo šamanistički priručnik, već i filozofska meditacija o prirodi stvarnosti, smrti i mogućnosti transcendencije. Castaneda poziva čitatelja da preispita vlastita uvjerenja o svijetu i otvori se novim dimenzijama postojanja.

O rukopisu

Principi grafologije

Osam najvažnijih koraka u rješavanju sukoba

"Osam najvažnijih koraka u rješavanju sukoba" autora Dudleya Weeksa pruža praktičan okvir za upravljanje nesuglasicama u različitim kontekstima, uključujući radno mjesto, obitelj i zajednicu.

Osjećati se dobro: 9 načela za stvaranje navika vođenih našim istinskim željama

Das Konzept des Gleichgewichts bestimmt das gesamte Universum. Das Universum, unser Planet, die Jahreszeiten, Wasser, Wind, Feuer und Erde – alles ist in perfekter Balance. Wir Menschen sind die einzige Ausnahme.

Osječka bibliografija I-II: Tiskarsko-izdavačka djelatnost u Osijeku od 1742. do 1978. godine

Die Hauptbibliografie der Druck- und Verlagstätigkeit in Osijek von 1742 bis 1978 verzeichnet Tausende von Büchern, Zeitungen, Zeitschriften und Kleindrucken, unabhängig von der Sprache. Ein Klassiker kroatischer bibliografischer Kreativität des 20. Jahrh

Osječki zbornik