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Das dritte Buch der Reihe „Don't Care About Small Things at Work“ setzt die erfolgreiche Reihe fort und bietet hundert neue Tipps zur Stressreduzierung, diesmal bezogen auf den Arbeitsplatz.
Dieses Buch befasst sich mit Finanzrecht und Finanzwissenschaft.
In diesem Buch geht es um Management by Missions (MBM), dessen Grundgedanke die Verteilung von Unternehmensmissionen und -zielen auf alle Ebenen des Unternehmens ist.
Das Buch befasst sich mit Mitarbeitervergütungssystemen im wirtschaftlichen und industriellen Kontext.
Der Zweck dieses Buches besteht darin, theoretische Diskussionen und institutionelle Beschreibungen zu kombinieren, um Einblick in die Funktionsweise einiger der wichtigsten Kapitalmärkte der Welt zu geben. Es richtet sich an Studierende, ist aber für ein