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Das Buch behandelt zentrale HR-Konzepte: Personalplanung, Rekrutierung, Weiterbildung, Leistungsbeurteilung, Vergütung und Arbeitsbeziehungen. Es bietet praxisnahe Methoden für ein effektives Mitarbeitermanagement.
"Strecken!" von Deans und Kroeger ist ein Wirtschaftshandbuch, das sich mit den Themen Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in Geschäftsstrategien und Wirtschaftspolitik befasst.
Der Zweck dieses Buches besteht darin, theoretische Diskussionen und institutionelle Beschreibungen zu kombinieren, um Einblick in die Funktionsweise einiger der wichtigsten Kapitalmärkte der Welt zu geben. Es richtet sich an Studierende, ist aber für ein
Das Buch wendet Wirtschaftstheorie (Mikro- und Makroökonomie) und Methoden der entscheidungswissenschaftlichen Analyse an, um zu untersuchen, wie eine Organisation ihre Ziele oder Vorgaben am effektivsten erreichen kann.
Das weltbekannte Lehrbuch mit dem schlichten Namen „Accounting“ wurde konzipiert und geschrieben, um Studenten und Geschäftsleute in die Welt des Rechnungswesens einzuführen, das heute eine der wichtigsten Geschäftssprachen ist.
„Contemporary Sales“ ist ein meistverkauftes Lehrbuch, das den sich ändernden Marktbedingungen sowie den steigenden Erwartungen der Kunden folgt. Der Zweck jeder neuen Ausgabe von Contemporary Sales besteht darin, dieses Lehrbuch so praktisch und anwendba