
Human Resource Management
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Das Buch behandelt zentrale HR-Konzepte: Personalplanung, Rekrutierung, Weiterbildung, Leistungsbeurteilung, Vergütung und Arbeitsbeziehungen. Es bietet praxisnahe Methoden für ein effektives Mitarbeitermanagement.
„The Basics of Management Accounting“, herausgegeben von Prentice Hall, ist eine prägnante, analytische und wiedererkennbare Ausgabe, die uns in die Schlüsselthemen erfolgreicher Unternehmen einführt.
Marketingmanagement ist der führende Marketingtext, da sein Inhalt und seine Organisation stets die Veränderungen in der Marketingtheorie und -praxis widerspiegeln.
Dieses Buch bietet eine umfassende und verständliche Darstellung der Hauptthemen der internationalen Wirtschaftswissenschaften durch zwei der besten Wissenschaftler auf diesem Gebiet.
Das dritte Buch der Reihe „Don't Care About Small Things at Work“ setzt die erfolgreiche Reihe fort und bietet hundert neue Tipps zur Stressreduzierung, diesmal bezogen auf den Arbeitsplatz.
Ilić geht davon aus, dass die Befriedigung der eigenen Bedürfnisse den Sinn und die Bedingung der menschlichen Existenz darstellt.