Fokusirajući se na HRM kao odgovornost svakog menadžera, ovaj tekst naglašava četiri teme kroz knjigu: HR i responzivna organizacija; izgradnja predanosti zaposlenika; globalni HRM; i aplikacije za male tvrtke.
Jedan primjerak je u ponudi
Zanima Vas i neka druga knjiga? Možete pretražiti našu ponudu pomoću tražilice ili prelistati knjige po kategorijama.
Knjiga obuhvata ključne koncepte ljudskih resursa: planiranje radne snage, regrutovanje, obuku, procenu učinka, kompenzaciju i radne odnose. Knjiga pruža praktične metode za efikasno upravljanje zaposlenima.
Udžbenik je delo četiri univerzitetska profesora i vrhunskih istraživača i marketinških stručnjaka koji su uspeli da stvore verovatno najbolji udžbenik o ponašanju potrošača na tržištu danas, koji je posebno prilagođen evropskom poslovnom okruženju.
Kako pokrenuti izvanredan rast. Malo kompanija je otkrilo tajnu održivog visokog rasta – zamah. Ove kompanije su naučile kako da stvore uslove koji vode do izvanrednog organskog rasta koji se hrani sam sobom, kontinuirano unapređujući poslovanje.
Priručnik koji donosi izvanredne rezultate u svakoj oblasti vašeg života: na poslu, u vašem ličnom životu, u vašoj porodici i u vašem duhovnom životu. ŽELITE MANJE.
Knjiga našeg uglednog ekonomiste i olimpijca u kojoj se bavi ekonomskim aspektom Olimpijskih igara, na kojima je i sam više puta učestvovao kao sportista i kao član zvanične delegacije Hrvatskog olimpijskog komiteta.