Fokusirajući se na HRM kao odgovornost svakog menadžera, ovaj tekst naglašava četiri teme kroz knjigu: HR i responzivna organizacija; izgradnja predanosti zaposlenika; globalni HRM; i aplikacije za male tvrtke.
Angeboten wird ein Exemplar
Interessieren Sie sich für ein anderes Buch? Sie können das Angebot über unsere Suchmaschine suchen und finden oder Bücher nach Kategorien durchsuchen.
U svojoj do sada najprovokativnijoj knjizi, Naomi Klajn, autorka uticajnih bestselera „No Logo“ i „Doktrina šoka“, istražuje najveću pretnju sa kojom se čovečanstvo ikada suočilo: rat koji postojeći ekonomski model vodi protiv života na Zemlji.
In the book, economist Jeffrey Sachs presents an optimistic plan for eliminating extreme poverty by 2025. He argues that this is feasible with political will, because world wealth is growing, and poverty is not fate, but the result of inefficient systems.
Das Buch zählt zu den Klassikern im Bereich der Unternehmensfinanzierung und des Rechnungswesens und hatte maßgeblichen Einfluss auf die Entwicklung der Theorie und Praxis der Bilanzanalyse, insbesondere der Bilanz eines Unternehmens.
Komentar integriranog prečišćenog teksta sa izmjenama i dopunama
Knjiga se bavi i specifičnostima planskog upravljanja nabavom, karakterističnim za tadašnju socijalističku ekonomiju. Raspravlja se o odnosima s planskim tijelima, kvotama, normama potrošnje i raspodjeli resursa.
Kaplan i Norton stvorili su „Uravnoteženu tablicu rezultata" kako bi pomogli tvrtkama koje žele prijeći s ideja na djelovanje, ostvariti dugoročne ciljeve i dobiti povratne informacije o strategiji.