Fokusirajući se na HRM kao odgovornost svakog menadžera, ovaj tekst naglašava četiri teme kroz knjigu: HR i responzivna organizacija; izgradnja predanosti zaposlenika; globalni HRM; i aplikacije za male tvrtke.
Jedan primjerak je u ponudi
Zanima Vas i neka druga knjiga? Možete pretražiti našu ponudu pomoću tražilice ili prelistati knjige po kategorijama.
Knjiga obrađuje ključne koncepte HR‑a: planiranje radne snage, zapošljavanje, trening, procjenu učinka, nagrađivanje i radne odnose. Knjiga daje praktične metode za učinkovito upravljanje zaposlenicima.
Knjiga “Management i poduzetništvo” namijenjena je ponajprije osobama izrazitog poduzetničkog duha, spremnim da osobnu budućnost suoče s izazovima promjenjivog tržišnog okruženja.
Kako organizirati financije u samo mjesec dana.
Knjiga Marina Cerovca predstavlja temeljno djelo koje analizira ekonomske procese kroz prizmu marksističke teorije, s posebnim naglaskom na zakon vrijednosti, odnose proizvodnje i distribucije te ulogu države u gospodarstvu.
Ovo je prvi, zaista globalni, dubinski pogled na ogromne efekte demografskog pada i šta to znači za zapošljavanje, investicije, razvoj novih poslova, marketing i mapu svetske ekonomske moći.