Fokusirajući se na HRM kao odgovornost svakog menadžera, ovaj tekst naglašava četiri teme kroz knjigu: HR i responzivna organizacija; izgradnja predanosti zaposlenika; globalni HRM; i aplikacije za male tvrtke.
Jedan primjerak je u ponudi
Zanima Vas i neka druga knjiga? Možete pretražiti našu ponudu pomoću tražilice ili prelistati knjige po kategorijama.
Knjiga obrađuje ključne koncepte HR‑a: planiranje radne snage, zapošljavanje, trening, procjenu učinka, nagrađivanje i radne odnose. Knjiga daje praktične metode za učinkovito upravljanje zaposlenicima.
Knjiga "Menadžment uredskog poslovanja" autora Zanea K. Quiblea, u svom osmom izdanju iz 2010. godine, pruža sveobuhvatan pregled ključnih aspekata upravljanja uredskim poslovanjem.
Ova knjiga pruža praktičan pregled međunarodnih standarda financijskog izvještavanja (IFRS) s jasnim objašnjenjima i primjerima primjene.
S više od 900 milijuna potrošača, afrički kontinent je jedno on najbrže rastućih tržišta.
Knjiga Osnove korporativnih financija objašnjava ključne financijske koncepte i alate potrebne za donošenje poslovnih odluka, uključujući upravljanje kapitalom, procjenu investicija i analizu rizika.
Realizacija je specifičan niz pravila ponašanja i tehnika kojima kompanije moraju ovladati kako bi postale konkurentne. Realizacija je samostalna disciplina. U velikim kompanijama, kao i u onima malima, ona je danas temelj uspjeha.