Fokusirajući se na HRM kao odgovornost svakog menadžera, ovaj tekst naglašava četiri teme kroz knjigu: HR i responzivna organizacija; izgradnja predanosti zaposlenika; globalni HRM; i aplikacije za male tvrtke.
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How to win in the world of new social technologies.
The fifth edition of the textbook on negotiation, that is, on the controlled communication process, which aims to resolve the conflict of interests of the various negotiating parties.
"Stretch!" by Deans and Kroeger is an economic handbook that deals with the topics of flexibility and adaptability in business strategies and economic policies.
„Financial Markets and Institutions“ von Frederic S. Mishkin und Stanley G. Eakins (Ausgabe 2005) bietet einen umfassenden Überblick über Finanzsysteme und untersucht die Rolle von Finanzmärkten, -institutionen und -instrumenten in der Wirtschaft.
Das Buch „Office Business Management“ von Zane K. Quible bietet in der achten Auflage von 2010 einen umfassenden Überblick über die wichtigsten Aspekte des Office Business Managements.
„Marketing Management“ (12. Auflage, 2008) von Philip Kotler und Kevin Lane Keller ist eines der einflussreichsten Werke im Bereich Marketing.