Fokusirajući se na HRM kao odgovornost svakog menadžera, ovaj tekst naglašava četiri teme kroz knjigu: HR i responzivna organizacija; izgradnja predanosti zaposlenika; globalni HRM; i aplikacije za male tvrtke.
Jedan primjerak je u ponudi
Zanima Vas i neka druga knjiga? Možete pretražiti našu ponudu pomoću tražilice ili prelistati knjige po kategorijama.
Knjiga obrađuje ključne koncepte HR‑a: planiranje radne snage, zapošljavanje, trening, procjenu učinka, nagrađivanje i radne odnose. Knjiga daje praktične metode za učinkovito upravljanje zaposlenicima.
Upravljanje marketingom pokriva sve nezaobilazne teme iz širokog područja marketinga koje je potrebno znati i sagledati prilikom kreiranja marketinških strategija i taktika.
Kako potaknuti izniman rast. Rijetke su tvrtke otkrile tajnu održivog visokog rasta-zamah. Te su tvrtke naučile kako stvoriti uvjete koji vode prema izuzetnom organskom rastu koji se hrani samim sobom, neprekidno poboljšavajući poslovanje.
Knjiga se bavi gospodarskim razvojem Hrvatske na početku 21. stoljeća te analizira probleme i mogućnosti hrvatskog gospodarstva nakon tranzicije iz socijalističkog u tržišni sustav.
Udžbenik izvrsno obrađuje područja poslovne etike i društvene odgovornosti, te vrlo korisno završava poslovnim slučajem u kojem se prepušta čitateljima da sami o tome otvore raspravu i donose rješenja.
„Osnove političke ekonomije“ (1989) Adolfa Dragičevića je knjiga koja sustavno prikazuje temeljne pojmove i zakonitosti političke ekonomije, s naglaskom na tada dominantan marksistički pristup.