Fokusirajući se na HRM kao odgovornost svakog menadžera, ovaj tekst naglašava četiri teme kroz knjigu: HR i responzivna organizacija; izgradnja predanosti zaposlenika; globalni HRM; i aplikacije za male tvrtke.
Jedan primjerak je u ponudi
Zanima Vas i neka druga knjiga? Možete pretražiti našu ponudu pomoću tražilice ili prelistati knjige po kategorijama.
The book covers key HR concepts: workforce planning, recruitment, training, performance appraisal, compensation and labor relations. The book provides practical methods for effective employee management.
U knjizi se obrađuju različite teme vezane uz poduzetništvo i organizaciju poduzeća.
„Financial Markets and Institutions“ von Frederic S. Mishkin und Stanley G. Eakins (Ausgabe 2005) bietet einen umfassenden Überblick über Finanzsysteme und untersucht die Rolle von Finanzmärkten, -institutionen und -instrumenten in der Wirtschaft.
The book "Office Business Management" by Zane K. Quible, in its eighth edition from 2010, provides a comprehensive overview of the key aspects of office business management.
Knjiga Osnove korporativnih finansija objašnjava ključne finansijske koncepte i alate potrebne za donošenje poslovnih odluka, uključujući upravljanje kapitalom, procenu investicija i analizu rizika.