Fokusirajući se na HRM kao odgovornost svakog menadžera, ovaj tekst naglašava četiri teme kroz knjigu: HR i responzivna organizacija; izgradnja predanosti zaposlenika; globalni HRM; i aplikacije za male tvrtke.
No copies available
The last copy was sold recently.
Are you interested in another book? You can search the offer using our search engine or browse books by category.
Knjiga obrađuje ključne koncepte HR‑a: planiranje radne snage, zapošljavanje, trening, procjenu učinka, nagrađivanje i radne odnose. Knjiga daje praktične metode za učinkovito upravljanje zaposlenicima.
The third book in the series, Don't Care About Small Things at Work, continues the successful series and offers a hundred new tips on how to reduce the level of stress, this time, related to the workplace.
Exploiting the optimal overseas opportunity.
Technique, style and strategy of America's most famous public speaking coach. Gaining an audience with a powerful performance.
Osnove upravljačkog računovodstva nakladnika Prentice Halla, sažeto su, analitičko i prepoznatljivo izdanje koje nas upoznaje s ključnim temama uspješnog poslovanja.
U šest poglavlja autor obrađuje aktualne probleme i perspektive razvoja poduzetništva i malog gospodarstva.