Fokusirajući se na HRM kao odgovornost svakog menadžera, ovaj tekst naglašava četiri teme kroz knjigu: HR i responzivna organizacija; izgradnja predanosti zaposlenika; globalni HRM; i aplikacije za male tvrtke.
Jedan primjerak je u ponudi
Zanima Vas i neka druga knjiga? Možete pretražiti našu ponudu pomoću tražilice ili prelistati knjige po kategorijama.
Knjiga obuhvata ključne koncepte ljudskih resursa: planiranje radne snage, regrutovanje, obuku, procenu učinka, kompenzaciju i radne odnose. Knjiga pruža praktične metode za efikasno upravljanje zaposlenima.
Knjiga Osnove korporativnih finansija objašnjava ključne finansijske koncepte i alate potrebne za donošenje poslovnih odluka, uključujući upravljanje kapitalom, procenu investicija i analizu rizika.
Ova knjiga pruža odličan uvod u sve matematičke discipline koje se primenjuju u društvenim naukama, posebno ekonomskim, ali i prirodnim naukama.
Knjiga „Strateški menadžment“ (14. izdanje, 2008) autora Artura A. Tompsona, A.J. Strickland III i John E. Gamble je sveobuhvatan udžbenik podeljen u dva dela.
Knjiga „Upravljanje kancelarijskim poslovanjem“ autora Zejna K. Kvibla, u svom osmom izdanju iz 2010. godine, pruža sveobuhvatan pregled ključnih aspekata kancelarijskog poslovanja.