Fokusirajući se na HRM kao odgovornost svakog menadžera, ovaj tekst naglašava četiri teme kroz knjigu: HR i responzivna organizacija; izgradnja predanosti zaposlenika; globalni HRM; i aplikacije za male tvrtke.
One copy is available
Are you interested in another book? You can search the offer using our search engine or browse books by category.
Knjiga obuhvata ključne koncepte ljudskih resursa: planiranje radne snage, regrutovanje, obuku, procenu učinka, kompenzaciju i radne odnose. Knjiga pruža praktične metode za efikasno upravljanje zaposlenima.
Ova knjiga je sastavni dio međunarodnog projekta Menagement i poduzetništvo u kojem sudjeluju autori iz Hrvatske, Europe i SAD-a. Temeljni cilj projekta je zemlje u razvoju upozoriti na efikasne načine postizanja gospodarskog rasta.
Prevod desetog američkog izdanja knjige, koja je obogaćena mnogim novim informacijama vezanim za savremene ideje, tehnike i karakteristike menadžmenta.
Knjiga obrađuje različite teme vezane za preduzetništvo i organizaciju preduzeća.
Šta je globalno tržište i kako ono funkcioniše? Rivoli je pružio odgovor na ovo pitanje na način koji bi šira čitalačka publika mogla lako da razume; objašnjavajući kako počinje i završava se životni ciklus jednog vrlo običnog odevnog predmeta – majice.
Izazovi upravljanja u KSKSI veku. veka je knjiga koja nastoji da čitaocu pruži aktuelni uvid u celokupno današnje poslovno okruženje, u ideje, veštine i moć koju pruža posao menadžera i rukovodilaca.