Fokusirajući se na HRM kao odgovornost svakog menadžera, ovaj tekst naglašava četiri teme kroz knjigu: HR i responzivna organizacija; izgradnja predanosti zaposlenika; globalni HRM; i aplikacije za male tvrtke.
Knjiga obrađuje ključne koncepte HR‑a: planiranje radne snage, zapošljavanje, trening, procjenu učinka, nagrađivanje i radne odnose. Knjiga daje praktične metode za učinkovito upravljanje zaposlenicima.
"Rat protiv gladi" Vladimira Palečka, objavljena 1979. godine, je književno djelo koje istražuje uzroke i posljedice globalne gladi te predlaže moguća rješenja za ovaj ozbiljan problem.
Kultura politika se mijenja. U početku, brinula se o osiguravanju financijske podrške institucijama poput muzeja i galerija, umjetnostima i kulturnim vrijednostima.