Fokusirajući se na HRM kao odgovornost svakog menadžera, ovaj tekst naglašava četiri teme kroz knjigu: HR i responzivna organizacija; izgradnja predanosti zaposlenika; globalni HRM; i aplikacije za male tvrtke.
One copy is available
Are you interested in another book? You can search the offer using our search engine or browse books by category.
Das Buch behandelt zentrale HR-Konzepte: Personalplanung, Rekrutierung, Weiterbildung, Leistungsbeurteilung, Vergütung und Arbeitsbeziehungen. Es bietet praxisnahe Methoden für ein effektives Mitarbeitermanagement.
Der vom Autor befürwortete ganzheitliche Ansatz vermeidet die falsche Annahme, dass der Erfolg durch das bestimmt wird, was am Verhandlungstisch geschieht.
Knjiga daje sustavan i kronološki pregled laureata Nobelove nagrade za ekonomiju, s posebnim fokusom na razdoblje od 1998. do 2020. godine.
Udžbenik „Knjigovodstvo i korespondencija“ Simeona Gaćeše za IV. razred građanskih škola (zanatsko-industrijskog i poljoprivrednog smjera), praktični je vodič kroz osnove knjigovodstva i poslovnog dopisivanja.
Priručnik Willa Davisa vodi buduće poduzetnike kroz pokretanje posla s minimalnim kapitalom, nudeći konkretne strategije odabira ideje, analize tržišta i pokretanja "mini-biznisa" bez velikog rizika.
