Fokusirajući se na HRM kao odgovornost svakog menadžera, ovaj tekst naglašava četiri teme kroz knjigu: HR i responzivna organizacija; izgradnja predanosti zaposlenika; globalni HRM; i aplikacije za male tvrtke.
One copy is available
Are you interested in another book? You can search the offer using our search engine or browse books by category.
Knjiga obuhvata ključne koncepte ljudskih resursa: planiranje radne snage, regrutovanje, obuku, procenu učinka, kompenzaciju i radne odnose. Knjiga pruža praktične metode za efikasno upravljanje zaposlenima.
Svrha ove knjige je da kombinuje teorijske rasprave i institucionalne opise kako bi pružila uvid u rad nekih od najvećih svetskih tržišta kapitala. Namenjen je studentima, ali je napisan na pristupačan način za širu publiku.
Knjiga obrađuje različite teme vezane za preduzetništvo i organizaciju preduzeća.
„Nemačka poslovna korespondencija“ Blanke Jakić je udžbenik namenjen studentima, poslovnim ljudima i svima koji žele da savladaju veštine poslovne komunikacije na nemačkom jeziku.
Ova je knjiga na svojih blizu tri stotine stranica vrlo uspješan udžbenik inventivnog menadžmenta na mnogim sveučilištima u Hrvatskoj i široj regiji.
Šta je globalno tržište i kako ono funkcioniše? Rivoli je pružio odgovor na ovo pitanje na način koji bi šira čitalačka publika mogla lako da razume; objašnjavajući kako počinje i završava se životni ciklus jednog vrlo običnog odevnog predmeta – majice.