Fokusirajući se na HRM kao odgovornost svakog menadžera, ovaj tekst naglašava četiri teme kroz knjigu: HR i responzivna organizacija; izgradnja predanosti zaposlenika; globalni HRM; i aplikacije za male tvrtke.
Knjiga obrađuje ključne koncepte HR‑a: planiranje radne snage, zapošljavanje, trening, procjenu učinka, nagrađivanje i radne odnose. Knjiga daje praktične metode za učinkovito upravljanje zaposlenicima.
Mate d.o.o, 2015.
Croatian. Latin alphabet. Hardcover.
46.27 €
Diplomacija i međunarodni odnosi • Ekonomija • Politologija • Sociologija
Gabriel A. Almond, G. Bingham Powell, Russell J. Dalton, Kaare Strøm
S osobitim zadovoljstvom predstavljamo deveto i znatno izmijenjeno izdanje knjige Komparativna politika danas, koja pripada među najutjecajnija izdanja međunarodne politike u posljednja tri desetljeća u svijetu.
Što je globalno tržište i kako ono funkcionira? Odgovor na ovo pitanje dala je Rivoli želeći da ga široka čitalačka publika može što lakše shvatiti; objašnjavajući kako započinje i završava životni ciklus jednog sasvim običnog odjevnog predmeta – majice.
Realizacija je specifičan niz pravila ponašanja i tehnika kojima kompanije moraju ovladati kako bi postale konkurentne. Realizacija je samostalna disciplina. U velikim kompanijama, kao i u onima malima, ona je danas temelj uspjeha.
Knjiga Billa Auleta u 24 koraka prikazuje strukturiran proces za pokretanje uspješnog startupa. Autor naglasak stavlja na razumijevanje kupaca, testiranje pretpostavki te sustavnu gradnju održivog poslovnog modela.