Fokusirajući se na HRM kao odgovornost svakog menadžera, ovaj tekst naglašava četiri teme kroz knjigu: HR i responzivna organizacija; izgradnja predanosti zaposlenika; globalni HRM; i aplikacije za male tvrtke.
Knjiga obuhvata ključne koncepte ljudskih resursa: planiranje radne snage, regrutovanje, obuku, procenu učinka, kompenzaciju i radne odnose. Knjiga pruža praktične metode za efikasno upravljanje zaposlenima.
Mate d.o.o, 2015.
Croatian. Latin alphabet. Hardcover.
46.27 €
Ekonomija • Sociologija • Politička publicistika
U knjizi, ekonomista Džefri Saks predstavlja optimističan plan za eliminisanje ekstremnog siromaštva do 2025. godine. On tvrdi da je to izvodljivo uz političku volju, jer svetsko bogatstvo raste, a siromaštvo nije sudbina, već rezultat neefikasnih sistem
U udžbeniku koji je pred nama govori se o analizi uzroka državnih odluka i njihovih učinaka na razna područja ekonomske aktivnosti. U prvom planu su javne financije, odnosno prihodi i rashodi države.
Ovo djelo se bavi temama klasne borbe i različitim koncepcijama društvenog i ekonomskog razvoja, pružajući uvid u sociološke i ekonomske teorije relevantne za to vrijeme.
Knjiga “Management i poduzetništvo” namijenjena je ponajprije osobama izrazitog poduzetničkog duha, spremnim da osobnu budućnost suoče s izazovima promjenjivog tržišnog okruženja.