Fokusirajući se na HRM kao odgovornost svakog menadžera, ovaj tekst naglašava četiri teme kroz knjigu: HR i responzivna organizacija; izgradnja predanosti zaposlenika; globalni HRM; i aplikacije za male tvrtke.
No copies available
The last copy was sold recently.
Are you interested in another book? You can search the offer using our search engine or browse books by category.
Knjiga obrađuje ključne koncepte HR‑a: planiranje radne snage, zapošljavanje, trening, procjenu učinka, nagrađivanje i radne odnose. Knjiga daje praktične metode za učinkovito upravljanje zaposlenicima.
Knjiga Europska unija namijenjena onima koji žele steći određenu razinu opće informiranosti o složenim mehanizmima funkcioniranja Unije i njenim najvažnijim politikama.
Pristupačan, ilustrirani uvod u kapitalizam – njegovu povijest, ključne ideje i utjecaj na svijet. Idealna za početnike i svakoga tko želi brzo shvatiti kako kapitalizam oblikuje ekonomiju, politiku i vrijednosti modernog svijeta.
U šest poglavlja, autor se bavi aktuelnim problemima i perspektivama razvoja preduzetništva i malih preduzeća.
Realizacija je specifičan skup pravila i tehnika ponašanja koje kompanije moraju savladati da bi postale konkurentne. Realizacija je nezavisna disciplina. U velikim kompanijama, kao i u malim, ona je temelj uspeha danas.
U knjizi ekonomist Jeffrey Sachs predstavlja optimistički plan za uklanjanje ekstremnog siromaštva do 2025. godine. Tvrdi da je to izvedivo uz političku volju, jer svjetsko bogatstvo raste, a siromaštvo nije sudbina, već rezultat neefikasnih sustava.