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Das Buch behandelt zentrale HR-Konzepte: Personalplanung, Rekrutierung, Weiterbildung, Leistungsbeurteilung, Vergütung und Arbeitsbeziehungen. Es bietet praxisnahe Methoden für ein effektives Mitarbeitermanagement.
Das Buch behandelt verschiedene Themen rund um Unternehmertum und Unternehmensorganisation.
Das Buch „Office Business Management“ von Zane K. Quible bietet in der achten Auflage von 2010 einen umfassenden Überblick über die wichtigsten Aspekte des Office Business Managements.
„Consumer Behavior“ von Leon G. Schiffman und Leslie Lazar Kanuk ist eines der bekanntesten Werke auf dem Gebiet des Verbraucherverhaltens.
Übersetzung der zehnten amerikanischen Ausgabe des Buches, die mit vielen neuen Informationen zu zeitgenössischen Ideen, Techniken und Merkmalen des Managements angereichert wurde.
"Strecken!" von Deans und Kroeger ist ein Wirtschaftshandbuch, das sich mit den Themen Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in Geschäftsstrategien und Wirtschaftspolitik befasst.