Fokusirajući se na HRM kao odgovornost svakog menadžera, ovaj tekst naglašava četiri teme kroz knjigu: HR i responzivna organizacija; izgradnja predanosti zaposlenika; globalni HRM; i aplikacije za male tvrtke.
Knjiga obuhvata ključne koncepte ljudskih resursa: planiranje radne snage, regrutovanje, obuku, procenu učinka, kompenzaciju i radne odnose. Knjiga pruža praktične metode za efikasno upravljanje zaposlenima.
Mate d.o.o, 2015.
Croatian. Latin alphabet. Hardcover.
46.27 €
Društvene nauke • Ekonomija • Marketing i propaganda • Menadžment
Jedinstvena knjiga na hrvatskom tržištu, Gartside modeli poslovnih pisama i drugih poslovnih dokumenata, u ovom potpuno revidiranom i ažuriranom petom izdanju, uključuje svaki zamislivi oblik poslovne dokumentacije.
Svetski poznati udžbenik, jednostavno nazvan Računovodstvo, zamišljen je i napisan da uvede studente i privrednike u svet računovodstva, koji je danas jedan od glavnih jezika poslovanja.