Fokusirajući se na HRM kao odgovornost svakog menadžera, ovaj tekst naglašava četiri teme kroz knjigu: HR i responzivna organizacija; izgradnja predanosti zaposlenika; globalni HRM; i aplikacije za male tvrtke.
Knjiga obuhvata ključne koncepte ljudskih resursa: planiranje radne snage, regrutovanje, obuku, procenu učinka, kompenzaciju i radne odnose. Knjiga pruža praktične metode za efikasno upravljanje zaposlenima.
Ovaj univerzitetski udžbenik prof. dr Ivana Mandića sistematski analizira upravljanje ljudskim resursima, kadrovsku politiku i organizaciju rada u kontekstu jugoslovenskog sistema samoupravljanja.
Školska knjiga, 1985.
Croatian. Latin alphabet. Hardcover.
7.55 €
Ekonomija • Marketing i propaganda • Menadžment
Praktični vodič Alana Žepeca za preduzetnike predstavlja BOOM metodologiju za organizovanje malog preduzeća, rasterećenje vlasnika od operativnog pritiska i uspostavljanje održivog sistema za brz i stabilan rast.
Priručnik donosi sedam ključnih načela za učinkovito vođenje ljudi i organizacija. Brajša naglašava važnost komunikacije, međuljudskih odnosa i osobne zrelosti menadžera u postizanju uspjeha.