Fokusirajući se na HRM kao odgovornost svakog menadžera, ovaj tekst naglašava četiri teme kroz knjigu: HR i responzivna organizacija; izgradnja predanosti zaposlenika; globalni HRM; i aplikacije za male tvrtke.
One copy is available
Are you interested in another book? You can search the offer using our search engine or browse books by category.
Knjiga obrađuje ključne koncepte HR‑a: planiranje radne snage, zapošljavanje, trening, procjenu učinka, nagrađivanje i radne odnose. Knjiga daje praktične metode za učinkovito upravljanje zaposlenicima.
S osobitim zadovoljstvom predstavljamo deveto i znatno izmijenjeno izdanje knjige Komparativna politika danas, koja pripada među najutjecajnija izdanja međunarodne politike u posljednja tri desetljeća u svijetu.
Što je globalno tržište i kako ono funkcionira? Odgovor na ovo pitanje dala je Rivoli želeći da ga široka čitalačka publika može što lakše shvatiti; objašnjavajući kako započinje i završava životni ciklus jednog sasvim običnog odjevnog predmeta – majice.
Načini plaćanja i načini i vrsta osiguranja plaćanja.
Realizacija je specifičan niz pravila ponašanja i tehnika kojima kompanije moraju ovladati kako bi postale konkurentne. Realizacija je samostalna disciplina. U velikim kompanijama, kao i u onima malima, ona je danas temelj uspjeha.
Knjiga Billa Auleta u 24 koraka prikazuje strukturiran proces za pokretanje uspješnog startupa. Autor naglasak stavlja na razumijevanje kupaca, testiranje pretpostavki te sustavnu gradnju održivog poslovnog modela.