Fokusirajući se na HRM kao odgovornost svakog menadžera, ovaj tekst naglašava četiri teme kroz knjigu: HR i responzivna organizacija; izgradnja predanosti zaposlenika; globalni HRM; i aplikacije za male tvrtke.
No copies available
The last copy was sold recently.
Are you interested in another book? You can search the offer using our search engine or browse books by category.
Knjiga obrađuje ključne koncepte HR‑a: planiranje radne snage, zapošljavanje, trening, procjenu učinka, nagrađivanje i radne odnose. Knjiga daje praktične metode za učinkovito upravljanje zaposlenicima.
Dies ist der erste wirklich globale und detaillierte Blick auf die massiven Auswirkungen der demografischen Achterbahnfahrt und darauf, was sie für Beschäftigung, Investitionen, neue Geschäftsentwicklung, Marketing und die Wirtschaftskraftkarte der Welt b
On otkriva kako današnji menadžeri mogu da izbegnu greške od milion dolara koje mnogi vrhunski rukovodioci nastavljaju da prave uprkos visoko plaćenim konsultantima i mudrosti poslovne škole
James Bartholomew putovao je po cijelom svijetu gledajući kako se kulture i životi mijenjaju - videći što ne valja, ali i tražeći zemlje u kojima se donose bolje političke odluke.