Fokusirajući se na HRM kao odgovornost svakog menadžera, ovaj tekst naglašava četiri teme kroz knjigu: HR i responzivna organizacija; izgradnja predanosti zaposlenika; globalni HRM; i aplikacije za male tvrtke.
Knjiga obuhvata ključne koncepte ljudskih resursa: planiranje radne snage, regrutovanje, obuku, procenu učinka, kompenzaciju i radne odnose. Knjiga pruža praktične metode za efikasno upravljanje zaposlenima.
Mate d.o.o, 2015.
Croatian. Latin alphabet. Hardcover.
46.27 €
Društvene nauke • Ekonomija • Marketing i propaganda • Menadžment
„Finansijska tržišta i institucije“ Frederika S. Miškina i Stenlija G. Ikinsa (izdanje iz 2005.) pruža sveobuhvatan pregled finansijskih sistema, istražujući ulogu finansijskih tržišta, institucija i instrumenata u privredi.
Gartsides Modelle von Geschäftsbriefen und anderen Geschäftsdokumenten sind ein einzigartiges Buch über den kroatischen Markt und umfassen in dieser vollständig überarbeiteten und aktualisierten fünften Auflage jede erdenkliche Form von Geschäftsdokumenta
Mate d.o.o, 2002.
Croatian. Latin alphabet. Paperback.
18.46 €
Sozialwissenschaften • Wirtschaft • Marketing und Propaganda • Management
Arthur A. Thompson, A. J. Strickland Iii, John E. Gamble
Das Buch „Strategic Management“ (14. Auflage, 2008) von Arthur A. Thompson, A.J. Strickland III und John E. Gamble ist ein umfassendes Lehrbuch, das in zwei Teile gegliedert ist.
Mate d.o.o, 2008.
Croatian. Latin alphabet. Hardcover.
28.42 - 41.10 €
Sozialwissenschaften • Wirtschaft • Marketing und Propaganda • Management
Das Buch „Office Business Management“ von Zane K. Quible bietet in der achten Auflage von 2010 einen umfassenden Überblick über die wichtigsten Aspekte des Office Business Managements.