Fokusirajući se na HRM kao odgovornost svakog menadžera, ovaj tekst naglašava četiri teme kroz knjigu: HR i responzivna organizacija; izgradnja predanosti zaposlenika; globalni HRM; i aplikacije za male tvrtke.
One copy is available
Are you interested in another book? You can search the offer using our search engine or browse books by category.
Knjiga obuhvata ključne koncepte ljudskih resursa: planiranje radne snage, regrutovanje, obuku, procenu učinka, kompenzaciju i radne odnose. Knjiga pruža praktične metode za efikasno upravljanje zaposlenima.
„Finansijska tržišta i institucije“ Frederika S. Miškina i Stenlija G. Ikinsa (izdanje iz 2005.) pruža sveobuhvatan pregled finansijskih sistema, istražujući ulogu finansijskih tržišta, institucija i instrumenata u privredi.
ako pobediti u svetu novih društvenih tehnologija.
Gartsides Modelle von Geschäftsbriefen und anderen Geschäftsdokumenten sind ein einzigartiges Buch über den kroatischen Markt und umfassen in dieser vollständig überarbeiteten und aktualisierten fünften Auflage jede erdenkliche Form von Geschäftsdokumenta
Das Buch „Strategic Management“ (14. Auflage, 2008) von Arthur A. Thompson, A.J. Strickland III und John E. Gamble ist ein umfassendes Lehrbuch, das in zwei Teile gegliedert ist.
Das Buch „Office Business Management“ von Zane K. Quible bietet in der achten Auflage von 2010 einen umfassenden Überblick über die wichtigsten Aspekte des Office Business Managements.