Fokusirajući se na HRM kao odgovornost svakog menadžera, ovaj tekst naglašava četiri teme kroz knjigu: HR i responzivna organizacija; izgradnja predanosti zaposlenika; globalni HRM; i aplikacije za male tvrtke.
Nema primeraka u ponudi
Poslednji primerak je rezervisan.
Zanima Vas i neka druga knjiga? Možete pretražiti našu ponudu pomoću pretrage ili prelistati knjige po kategorijama.
Knjiga obuhvata ključne koncepte ljudskih resursa: planiranje radne snage, regrutovanje, obuku, procenu učinka, kompenzaciju i radne odnose. Knjiga pruža praktične metode za efikasno upravljanje zaposlenima.
In dem Buch präsentiert der Ökonom Jeffrey Sachs einen optimistischen Plan zur Beseitigung extremer Armut bis 2025. Er argumentiert, dass dies mit politischem Willen machbar sei, da der weltweite Wohlstand wachse und Armut kein Schicksal, sondern das Erge
Das Buch von Marin Cerovac ist ein grundlegendes Werk, das wirtschaftliche Prozesse durch das Prisma der marxistischen Theorie analysiert und dabei besonderes Augenmerk auf das Wertgesetz, die Produktions- und Verteilungsverhältnisse sowie die Rolle des S
Knjiga zapisa o tehnokraciji
K. Blanchard i S. Bowles, autori New York Times-ovog poslovnog best-sellera redRaving Fans,vratili su se s knjigom Gung Ho.!
Iskorištavanje optimalne vangranične prilike.