Fokusirajući se na HRM kao odgovornost svakog menadžera, ovaj tekst naglašava četiri teme kroz knjigu: HR i responzivna organizacija; izgradnja predanosti zaposlenika; globalni HRM; i aplikacije za male tvrtke.
Jedan primerak je u ponudi
Zanima Vas i neka druga knjiga? Možete pretražiti našu ponudu pomoću pretrage ili prelistati knjige po kategorijama.
Knjiga obuhvata ključne koncepte ljudskih resursa: planiranje radne snage, regrutovanje, obuku, procenu učinka, kompenzaciju i radne odnose. Knjiga pruža praktične metode za efikasno upravljanje zaposlenima.
Ova knjiga pruža praktičan pregled Međunarodnih standarda finansijskog izveštavanja (MSFI) sa jasnim objašnjenjima i primerima primene.
Prevod desetog američkog izdanja knjige, koja je obogaćena mnogim novim informacijama vezanim za savremene ideje, tehnike i karakteristike menadžmenta.
„Upravljanje marketingom“ (12. izdanje, 2008) Filipa Kotlera i Kevina Lejna Kelera jedno je od najuticajnijih dela u oblasti marketinga.
Knjiga obrađuje različite teme vezane za preduzetništvo i organizaciju preduzeća.