Fokusirajući se na HRM kao odgovornost svakog menadžera, ovaj tekst naglašava četiri teme kroz knjigu: HR i responzivna organizacija; izgradnja predanosti zaposlenika; globalni HRM; i aplikacije za male tvrtke.
Jedan primerak je u ponudi
Zanima Vas i neka druga knjiga? Možete pretražiti našu ponudu pomoću pretrage ili prelistati knjige po kategorijama.
Knjiga obuhvata ključne koncepte ljudskih resursa: planiranje radne snage, regrutovanje, obuku, procenu učinka, kompenzaciju i radne odnose. Knjiga pruža praktične metode za efikasno upravljanje zaposlenima.
Poslovni klasik i međunarodni bestseler devedesetih u ažuriranom izdanju za novi vek.
Ova knjiga se izdvaja po sadržaju, načinu obrade gradiva, jasnoći izlaganja gledišta i logičnom razmatranju tema.
ako pobediti u svetu novih društvenih tehnologija.
Izazovi upravljanja u KSKSI veku. veka je knjiga koja nastoji da čitaocu pruži aktuelni uvid u celokupno današnje poslovno okruženje, u ideje, veštine i moć koju pruža posao menadžera i rukovodilaca.
„Nemačka poslovna korespondencija“ Blanke Jakić je udžbenik namenjen studentima, poslovnim ljudima i svima koji žele da savladaju veštine poslovne komunikacije na nemačkom jeziku.