Fokusirajući se na HRM kao odgovornost svakog menadžera, ovaj tekst naglašava četiri teme kroz knjigu: HR i responzivna organizacija; izgradnja predanosti zaposlenika; globalni HRM; i aplikacije za male tvrtke.
Jedan primerak je u ponudi
Zanima Vas i neka druga knjiga? Možete pretražiti našu ponudu pomoću pretrage ili prelistati knjige po kategorijama.
Knjiga obuhvata ključne koncepte ljudskih resursa: planiranje radne snage, regrutovanje, obuku, procenu učinka, kompenzaciju i radne odnose. Knjiga pruža praktične metode za efikasno upravljanje zaposlenima.
Zašto je budućnost poslovanja u prodaji više stvari, a ne kopija?
Kako pokrenuti izvanredan rast. Malo kompanija je otkrilo tajnu održivog visokog rasta – zamah. Ove kompanije su naučile kako da stvore uslove koji vode do izvanrednog organskog rasta koji se hrani sam sobom, kontinuirano unapređujući poslovanje.
Ova izvrsna knjiga, sa međunarodnim fokusom, pokriva važna i savremena pitanja u okviru upravljačkog računovodstva i troškovnog računovodstva.
Udžbenik Bankarstvo i upravljanje finansijskim uslugama pruža analizu širokog spektra finansijskih usluga i institucija, bilo da su među gigantima ili među manjim pružaocima usluga.
Knjiga predstavlja niz pitanja i tema u okviru društvene odgovornosti preduzeća i pominje brojne probleme i debate.