Fokusirajući se na HRM kao odgovornost svakog menadžera, ovaj tekst naglašava četiri teme kroz knjigu: HR i responzivna organizacija; izgradnja predanosti zaposlenika; globalni HRM; i aplikacije za male tvrtke.
Jedan primerak je u ponudi
Zanima Vas i neka druga knjiga? Možete pretražiti našu ponudu pomoću pretrage ili prelistati knjige po kategorijama.
Knjiga obuhvata ključne koncepte ljudskih resursa: planiranje radne snage, regrutovanje, obuku, procenu učinka, kompenzaciju i radne odnose. Knjiga pruža praktične metode za efikasno upravljanje zaposlenima.
Šta je globalno tržište i kako ono funkcioniše? Rivoli je pružio odgovor na ovo pitanje na način koji bi šira čitalačka publika mogla lako da razume; objašnjavajući kako počinje i završava se životni ciklus jednog vrlo običnog odevnog predmeta – majice.
100 saveta da pronađete put do blagostanja u svom životu
K. Blanchard i S. Bovles, autori poslovnog bestselera Nev Iork Times RedRaving Fans, vraćaju se sa knjigom Gung Ho.!
Vodič za menadžere za primenu sistema informacionih tehnologija.
U monografiji vodeći autor traži nove načine organizovanja koji će u budućnosti oblikovati mogućnosti efektivnog i uspešnog zadovoljavanja zajedničkih potreba na društvenom nivou.