Organizacijsko ponašanje

In diesem Buch stellen Ihnen Robbins und Judge die Recherche zur Verfügung, die Sie benötigen, in einer Sprache, die Sie verstehen. Dies ist der umfassendste Überblick über Organisationsverhalten seiner Art und bereitet die Leser darauf vor, Verhalten in Organisationen auf drei Ebenen zu erklären und vorherzusagen – individuell, in Gruppen und im gesamten Organisationssystem. Das Buch ist in einem lebhaften Konversationsstil geschrieben und enthält zahlreiche Beispiele, Fallstudien und Module zum Kompetenzaufbau. Der Text wird außerdem von vielen zusätzlichen Materialien begleitet und die 12. Auflage in Folge bestätigt nur die Qualität dieses außergewöhnlichen Buches.

Jeder Manager weiß, dass er die Kunst der Führung und Organisation beherrschen muss, um erfolgreich zu sein, und dieses hervorragende Lehrbuch behandelt das Thema Organisationsverhalten auf neue, spannende Weise.

Kurzinhalt:

Person: Grundlagen des individuellen Verhaltens Einstellungen und Arbeitszufriedenheit Persönlichkeit und Werte Wahrnehmung und individuelle Entscheidungsfindung Motivationsbegriffe Motivation: von der Konzeption bis zur Anwendung Gefühle und Stimmungen

Gruppe: Grundlagen des Gruppenverhaltens Teamarbeit verstehen Kommunikation Grundlegende Führungsansätze Aktuelle Fragen der Führung Macht und Politik Konflikt und Verhandlung

Organisationssystem: Grundlagen der Organisationsstruktur Organisationskultur Richtlinien und Praktiken für das Personalmanagement Organisationsdynamik Organisatorische Veränderungen und Stressmanagement