Sozialwissenschaften

Bolman je bio Bolman

Monographie über das Baranja-Dorf Bolman. Das Buch besteht aus drei Hauptteilen: „Aus der Geschichte des Dorfes und der Kirchengemeinde“, „Bolman war Bolman – Vidoja Bijelićs Erinnerungen“ und „Ledari“ mit einer Beschreibung von Bolmans Bräuchen und Menta

Borba za nov međunarodni ekonomski poredak

Božanstvenost društva

Božja zemlja Nippon: Poučno o Japanu

„God’s Land Nippon“ von Friedrich K. Haider und Slavko Pavičić ist ein Lehrbuch über Japan, seine Kultur, Geschichte, Bräuche und Spiritualität während des Zweiten Weltkriegs. Es diente der NDH als populäre Propagandalektüre.

Branič jezika hrvatskoga

Das philologische Hauptwerk von Nikola Andrić, Sprachberater und Verteidiger der kroatischen Sprache, wurde 1911 in zwei Auflagen veröffentlicht. Es enthält Artikel, die er im National Gazette unter dem Titel Philological Trifles veröffentlichte.

Britanske studije kulture

Das Buch „British Cultural Studies“ zeichnet die Dynamik der zeitgenössischen britischen Kultur nach und versucht, ihre neuen Konfigurationen und Flugbahnen zu identifizieren, denen sie in der Zukunft folgen könnte – ethnische, Verbraucher-, Regionalpolit

Brz i siguran put do uspjeha u prodaji

Wie lässt sich der Traffic innerhalb von zwei Monaten um 30 Prozent steigern? Wie lässt sich der Traffic innerhalb von sechs Monaten verdoppeln?

Buddha's Brain: The Practical Neuroscience of Happiness, Love, and Wisdom

Dieses Buch stellt die Schnittstelle zwischen Psychologie und Neurologie dar und steckt voller praktischer Werkzeuge und Fähigkeiten, die Sie jeden Tag nutzen können, um das ungenutzte Potenzial Ihres Gehirns zu erschließen und es im Laufe der Zeit für me

Budi sam svoj mentor

Das Buch handelt von Verantwortung, nicht nur von Selbstmanagement. Verantwortung ist ein wesentlicher Bestandteil des Selbstmanagements. Lassen Sie dieses Buch Ihre offizielle Unterstützung und Motivation sein.

Budućnost menadžmenta

Ein Leitfaden, um schon heute die Best Practices von morgen zu entwickeln. Ein Aufruf, veraltete Systeme und Prozesse langsam zu verwerfen und neu und anders über Management zu sprechen.