Strateško vođenje intervjua

Otkrijte tehnike strateškog vođenja intervjua koje će potaknuti uspjeh vaše organizacije. Ova knjiga je priručni resurs u kojem je opisan proces kojim ćete privući i zadržati kvalitetnog zaposlenika u šest koraka. Menadžeri će kroz knjigu naučiti kako smanjiti subjektivnost tijekom intervjua, postavljati prava pitanja i donositi bitno bolje odluke o zapošljavanju. Knjiga je oplemenjena brojnim ilustriranim primjerima poslovnim slučajeva te je utemeljena na širokoj bazi znanja.

Kratki sadržaj:

Postavljanje realnih ciljeva i upravljanje intervjuom Jasno definiranje radnih očekivanja nužnih za uspješno obavljanje posla Postavljanje pitanja koja predviđaju kandidatovu sposobnost dosizanja radnih standarda Donošenje odluka o željenom odgovoru prije postavljanja pitanja