Strateško vođenje intervjua
Knjiga „Strateško intervjuisanje“ bavi se tehnikama i metodama efikasnog intervjuisanja u različitim kontekstima, uključujući poslovne, novinarske, istraživačke i forenzičke intervjue.
Otkrijte tehnike strateškog intervjuisanja koje će dovesti do uspeha vaše organizacije. Ova knjiga je zgodan resurs koji opisuje proces od šest koraka za privlačenje i zadržavanje kvalitetnog zaposlenog. Kroz knjigu će menadžeri naučiti kako da smanje subjektivnost tokom intervjua, postavljaju prava pitanja i donose znatno bolje odluke o zapošljavanju. Knjiga je obogaćena brojnim ilustrovanim primerima poslovnih slučajeva i zasnovana je na širokoj bazi znanja.
Kratak sadržaj:
Postavljanje realnih ciljeva i vođenje intervjua Jasno definisanje radnih očekivanja neophodnih za uspešno obavljanje posla Postavljanje pitanja koja predviđaju sposobnost kandidata da postigne standarde rada Donošenje odluka o željenom odgovoru pre postavljanja pitanja
Jedan primerak je u ponudi
