Peta disciplina: principi i praksa učeće organizacije

Peta disciplina: principi i praksa učeće organizacije

Peter M. Sange

Peta disciplina je jedna od najvažnijih knjiga ikada napisanih o menadžmentu i liderstvu.

Kako svet postaje sve više i više međusobno povezan, a poslovanje kompleksnije i dinamičnije, rad mora postati „naučen“. Više nije dovoljno da jedna osoba uči za celu organizaciju. Jednostavno više nije moguće „promišljati“ sa vrha i da svi ostali slede naredbe „velikog stratega“.

Organizacije koje će zaista napredovati u budućnosti biće one koje otkrivaju kako da podstaknu ljudsku posvećenost i sposobnost učenja na svim nivoima u organizaciji... To je knjiga koja je dala snažan podsticaj dubokim promenama u mnogim organizacijama, u kojoj se najpre zaokružuje koncept „organizacije koja uči“, organizacije u kojoj ljudi neprestano razvijaju svoje sposobnosti da stvaraju rezultate koje istinski žele, u kojoj se neguju novi i ekspanzivni obrasci mišljenja, u kojoj su (individualne) kolektivne težnje slobodno postavljena, u kojoj ljudi stalno uče kako da uče zajedno. Discipline organizacija koje uče su: sistemsko razmišljanje, lični razvoj, identifikacija mentalnih modela, izgradnja zajedničke vizije, timsko učenje

Discipline organizacije koja uči su: -sistemsko razmišljanje -lični razvoj

  • identifikacija mentalnih modela
  • izgradnju zajedničke vizije
  • timsko učenje

Naslov originala
The Fifth Discipline
Dimenzije
24 x 17 cm
Broj strana
398
Izdavač
Mozaik knjiga, Zagreb, 2001.
 
Latinica. Broširano.
Jezik: Hrvatski.
ISBN
979-9-53196-051-8

Nema primeraka u ponudi

Poslednji primerak je nedavno prodat.

 

Zanima Vas i neka druga knjiga? Možete pretražiti našu ponudu pomoću pretrage ili prelistati knjige po kategorijama.

Možda će Vas zanimati i ovi naslovi

Financijski šok: globalna panika i vladine sanacije

Financijski šok: globalna panika i vladine sanacije

Mark Zandi

Kriza drugorazrednih kredita izazvala je kolaps finansijskog tržišta i svetsku ekonomsku krizu. Autor na jednostavan i sveobuhvatan način objašnjava uzroke krize, od propasti vlasništva nad nekretninama do grešaka Alana Grinspena, bivšeg predsednika FED-a

Mate d.o.o, 2017.
Hrvatski. Latinica. Broširano.
23,38
Reinženjering tvrtke

Reinženjering tvrtke

Michael Hammer, James Champy

A business classic and international bestseller of the nineties, updated for the new century.

Mate d.o.o, 2004.
Hrvatski. Latinica. Broširano.
4,32
Strateški menadžment (14. izdanje)

Strateški menadžment (14. izdanje)

Arthur A. Thompson, A. J. Strickland Iii, John E. Gamble

The book "Strategic Management" (14th edition, 2008) by Arthur A. Thompson, A.J. Strickland III and John E. Gamble is a comprehensive textbook divided into two parts.

Mate d.o.o, 2008.
Hrvatski. Latinica. Tvrde korice.
28,42 - 41,10
Budućnost menadžmenta

Budućnost menadžmenta

Gary Hamel

A guide to creating tomorrow's best practices today. A call to slowly discard outdated systems and processes, and to start talking about management in a new and different way.

Mate d.o.o, 2009.
Hrvatski. Latinica. Tvrde korice.
9,36 - 9,52
Redefiniranje globalne strategije

Redefiniranje globalne strategije

Pankaj Ghemawat

In our supposed globalized economy, business entities are advised to do business across borders as if the whole world is flat and there are no things that make it different.

Mate d.o.o, 2010.
Hrvatski. Latinica. Tvrde korice.
25,42
Računovodstvo: Temelj poslovnog odlučivanja

Računovodstvo: Temelj poslovnog odlučivanja

Robert F. Meigs, Walter B. Meigs

The world-renowned textbook, simply called Accounting, was conceived and written to introduce students and businessmen to the world of accounting, which is one of the main languages ​​of business today.

Mate d.o.o, 1999.
Hrvatski. Latinica. Tvrde korice.
21,34