Peta disciplina: principi i praksa učeće organizacije

Peta disciplina: principi i praksa učeće organizacije

Peter M. Sange

Peta disciplina jedna je od najznačajnijih knjiga ikada napisanih o upravljanju i vođenju.

Kako svijet postaje sve više međusobno povezan, a poslovanje sve složenije i dinamičnije, rad mora postati "učeniji". Nije više dovoljno da jedna osoba uči za cijelu organizaciju. Jednostavno više nije moguće da se "promisli" sa vrha i da svi ostali slijede naloge "velikog stratega".

Organizacije koje će zaista napredovati u budućnosti biti će one koje otkriju kako potaknuti ljudsku predanost i sposobnost za učenje na svim stupnjevima u nekoj organizaciji... Knjiga je to koja je dala snažan poticaj dubokim promjenama u mnogim organizacijama, u kojoj je prvi put, zaokružena koncepcija "učeče organizacije", organizacije u kojoj ljudi stalno razvijaju svoje sposobnosti kreiranja rezultata koje istinski žele, u kojoj se njeguju novi i ekspanzivni obrasci razmišljanja, u kojoj se (individualne) kolektivne aspiracije slobodno postavljaju, u kojoj ljudi stalno uče kako učiti zajedno. Discipline učeće organizacije jesu: sistemsko razmišljanje osobno usavršavanje identifikacija mentalnih modela građenje zajedničke vizije timsko učenje

Discipline učeće organizacije jesu: -sistemsko razmišljanje -osobno usavršavanje -identifikacija mentalnih modela -građenje zajedničke vizije -timsko učenje

Naslov izvornika
The Fifth Discipline
Dimenzije
24 x 17 cm
Broj strana
398
Nakladnik
Mozaik knjiga, Zagreb, 2001.
 
Latinica. Broširano.
Jezik: Hrvatski.
ISBN
979-9-53196-051-8

Nema primjeraka u ponudi

Poslednji primjerak je nedavno prodan.

 

Zanima Vas i neka druga knjiga? Možete pretražiti našu ponudu pomoću tražilice ili prelistati knjige po kategorijama.

Možda će Vas zanimati i ovi naslovi

Menadžment komercijalnih banaka

Menadžment komercijalnih banaka

Peter S. Rose

Knjiga Upravljanje komercijalnim bankama Petera S. Rosea daje detaljan uvid u poslovanje, strategije i propise poslovnih banaka, s fokusom na menadžerske izazove i financijske odluke u suvremenom bankarstvu.

Mate d.o.o, 2005.
Hrvatski. Latinica. Tvrde korice.
50,00
Organizacijsko ponašanje

Organizacijsko ponašanje

Stephen P. Robbins, Timothy A. Judge

Dvanaesto izdanje udžbenika s pregledom organizacijskog ponašanja objašnjenog na tri razine: pojedinačno, u grupi i u cjelokupnom organizacijskom sustavu.

Mate d.o.o, 2010.
Hrvatski. Latinica. Broširano.
32,86
Financijska tržišta i institucije

Financijska tržišta i institucije

Frederic S. Mishkin, Stanley G. Eakins

"Financijska tržišta i institucije" autora Frederica S. Mishkina i Stanleyja G. Eakinsa (izdanje iz 2005.) pruža sveobuhvatan pregled financijskih sustava, istražujući ulogu financijskih tržišta, institucija i instrumenata u ekonomiji.

Mate d.o.o, 2005.
Hrvatski. Latinica. Broširano.
31,48
Herojsko vodstvo

Herojsko vodstvo

Chris Lowney

Knjiga "Herojsko vodstvo" opisuje načela vodstva inspirirana isusovačkim metodama, ističući disciplinu, prilagodljivost i viziju kao ključne elemente uspješnog vodstva.

Mate d.o.o, 2005.
Hrvatski. Latinica. Broširano.
18,00
Osnove korporativnih financija

Osnove korporativnih financija

Alan Marcus, Richard Arthur Brealey, Stewart Clay Myers

Knjiga Osnove korporativnih financija objašnjava ključne financijske koncepte i alate potrebne za donošenje poslovnih odluka, uključujući upravljanje kapitalom, procjenu investicija i analizu rizika.

Mate d.o.o, 2007.
Hrvatski. Latinica. Broširano.
27,36
Suvremena prodaja: stvaranje vrijednosti za kupca

Suvremena prodaja: stvaranje vrijednosti za kupca

Barry L. Reece, Gerald L. Manning

Suvremena prodaja vrhunski je udžbenik iz prodaje koji prati promjene tržišnih uvjeta kao i sve veća očekivanja kupaca. Svrha je svakoga novog izdanja knjige Suvremena prodaja učiniti ovaj udžbenik što praktičnijim i primjenjivijim.

Mate d.o.o, 2008.
Hrvatski. Latinica. Tvrde korice.
18,34 - 30,00