Peta disciplina: principi i praksa učeće organizacije

Peta disciplina: principi i praksa učeće organizacije

Peter M. Sange

Peta disciplina jedna je od najznačajnijih knjiga ikada napisanih o upravljanju i vođenju.

Kako svijet postaje sve više međusobno povezan, a poslovanje sve složenije i dinamičnije, rad mora postati "učeniji". Nije više dovoljno da jedna osoba uči za cijelu organizaciju. Jednostavno više nije moguće da se "promisli" sa vrha i da svi ostali slijede naloge "velikog stratega".

Organizacije koje će zaista napredovati u budućnosti biti će one koje otkriju kako potaknuti ljudsku predanost i sposobnost za učenje na svim stupnjevima u nekoj organizaciji... Knjiga je to koja je dala snažan poticaj dubokim promjenama u mnogim organizacijama, u kojoj je prvi put, zaokružena koncepcija "učeče organizacije", organizacije u kojoj ljudi stalno razvijaju svoje sposobnosti kreiranja rezultata koje istinski žele, u kojoj se njeguju novi i ekspanzivni obrasci razmišljanja, u kojoj se (individualne) kolektivne aspiracije slobodno postavljaju, u kojoj ljudi stalno uče kako učiti zajedno. Discipline učeće organizacije jesu: sistemsko razmišljanje osobno usavršavanje identifikacija mentalnih modela građenje zajedničke vizije timsko učenje

Discipline učeće organizacije jesu: -sistemsko razmišljanje -osobno usavršavanje -identifikacija mentalnih modela -građenje zajedničke vizije -timsko učenje

Naslov izvornika
The Fifth Discipline
Dimenzije
24 x 17 cm
Broj strana
398
Nakladnik
Mozaik knjiga, Zagreb, 2001.
 
Latinica. Broširano.
Jezik: Hrvatski.
ISBN
979-9-53196-051-8

Nema primjeraka u ponudi

Poslednji primjerak je nedavno prodan.

 

Zanima Vas i neka druga knjiga? Možete pretražiti našu ponudu pomoću tražilice ili prelistati knjige po kategorijama.

Možda će Vas zanimati i ovi naslovi

Učiniti svoje proizvode vidljivima

Učiniti svoje proizvode vidljivima

Filip Cvitić

Filip Cvitic's practical entrepreneurial handbook offers concrete strategies and tools for branding, marketing and increasing product visibility and attracting customers in the modern market.

Fabula croatica, 2017.
Hrvatski. Latinica. Broširano.
9,52 €
Marketing malih i srednjih poduzeća

Marketing malih i srednjih poduzeća

Nataša Renko, Ružica Brečić

Fachhandbuch zur Anwendung von Marketingprinzipien in kleinen und mittleren Unternehmen, mit Schwerpunkt auf Marktforschung, Verbraucherverhalten, Wettbewerbsfähigkeit, Markenbildung und der Entwicklung von Geschäftsstrategien.

Školska knjiga, 2016.
Hrvatski. Latinica. Broširano.
12,349,87 €
Normativni okvir trgovačke djelatnosti u 1997.

Normativni okvir trgovačke djelatnosti u 1997.

The trade framework in 1997 was marked by the entry into force of the first comprehensive Trade Act (as of January 1, 1997), which established clear rules for conducting trade activities and market conditions.

Rif, 1996.
Hrvatski. Latinica. Broširano.
6,50 €
Hrvatski zakon o porezu na dodanu vrijednost

Hrvatski zakon o porezu na dodanu vrijednost

A 1996 professional handbook, edited by Ferdo Spajić, provides the complete text, as well as explanations and the application of the new Value Added Tax Act, in the context of Croatia’s transition to a VAT system.

Savez računovodstvenih i financijskih radnika hrvatske, 1996.
Hrvatski. Latinica. Broširano.
8,55 €
Kadrovska politika i odnosi u udruženom radu

Kadrovska politika i odnosi u udruženom radu

Ivan Mandić

This university textbook by Prof. Dr. Ivan Mandić systematically analyzes human resource management, personnel policy, and work organization within the context of the Yugoslav self-management system.

Školska knjiga, 1985.
Hrvatski. Latinica. Tvrde korice.
7,55 €
Rad i samoupravljanje

Rad i samoupravljanje

Krsto Kilibarda

Krsta Kilibarda's sociological study from 1976 investigates the position of workers, motivation for work and the practical implementation of worker self-management in the Yugoslav social system.

Privredni pregled, 1976.
Srpski. Latinica. Broširano.
7,55 €