Peta disciplina: principi i praksa učeće organizacije

Peta disciplina: principi i praksa učeće organizacije

Peter M. Sange

Peta disciplina jedna je od najznačajnijih knjiga ikada napisanih o upravljanju i vođenju.

Kako svijet postaje sve više međusobno povezan, a poslovanje sve složenije i dinamičnije, rad mora postati "učeniji". Nije više dovoljno da jedna osoba uči za cijelu organizaciju. Jednostavno više nije moguće da se "promisli" sa vrha i da svi ostali slijede naloge "velikog stratega".

Organizacije koje će zaista napredovati u budućnosti biti će one koje otkriju kako potaknuti ljudsku predanost i sposobnost za učenje na svim stupnjevima u nekoj organizaciji... Knjiga je to koja je dala snažan poticaj dubokim promjenama u mnogim organizacijama, u kojoj je prvi put, zaokružena koncepcija "učeče organizacije", organizacije u kojoj ljudi stalno razvijaju svoje sposobnosti kreiranja rezultata koje istinski žele, u kojoj se njeguju novi i ekspanzivni obrasci razmišljanja, u kojoj se (individualne) kolektivne aspiracije slobodno postavljaju, u kojoj ljudi stalno uče kako učiti zajedno. Discipline učeće organizacije jesu: sistemsko razmišljanje osobno usavršavanje identifikacija mentalnih modela građenje zajedničke vizije timsko učenje

Discipline učeće organizacije jesu: -sistemsko razmišljanje -osobno usavršavanje -identifikacija mentalnih modela -građenje zajedničke vizije -timsko učenje

Naslov izvornika
The Fifth Discipline
Dimenzije
24 x 17 cm
Broj strana
398
Nakladnik
Mozaik knjiga, Zagreb, 2001.
 
Latinica. Broširano.
Jezik: Hrvatski.
ISBN
979-9-53196-051-8

Nema primjeraka u ponudi

Poslednji primjerak je nedavno prodan.

 

Zanima Vas i neka druga knjiga? Možete pretražiti našu ponudu pomoću tražilice ili prelistati knjige po kategorijama.

Možda će Vas zanimati i ovi naslovi

Put do slave i bogatstva

Put do slave i bogatstva

Anđelko Brezovnjački

Tajna uspjeha vodećih svjetskih menadžera

Profil Knjiga, 2009.
Hrvatski. Latinica. Broširano.
12,46
Kultura : menadžment, animacija, marketing

Kultura : menadžment, animacija, marketing

Milena Dragićević Šešić, Branimir Stojković

Profesori Milena Dragićević Šešić i Branimir Stojković napisali su knjigu u kojoj su na vrlo jednostavan način objašnjene ili po prvi put predstavljene neke od osnova koje oblikuju zanimanje zvano menadžer kulture.

Multimedia Clio, 2011.
Srpski. Latinica. Broširano.
12,0010,80
Disciplirano poduzetništvo: 24 koraka do uspješnog startup-a

Disciplirano poduzetništvo: 24 koraka do uspješnog startup-a

Bill Aulet

Knjiga Billa Auleta u 24 koraka prikazuje strukturiran proces za pokretanje uspješnog startupa. Autor naglasak stavlja na razumijevanje kupaca, testiranje pretpostavki te sustavnu gradnju održivog poslovnog modela.

Mate d.o.o, 2015.
Hrvatski. Latinica. Tvrde korice.
8,62
Upravljanje ljudskim potencijalima

Upravljanje ljudskim potencijalima

Gary Dessler

Knjiga obrađuje ključne koncepte HR‑a: planiranje radne snage, zapošljavanje, trening, procjenu učinka, nagrađivanje i radne odnose. Knjiga daje praktične metode za učinkovito upravljanje zaposlenicima.

Mate d.o.o, 2015.
Hrvatski. Latinica. Tvrde korice.
46,27
Nauka o upravi

Nauka o upravi

Eugen Pusić

​Knjiga predstavlja temeljno djelo u području upravne znanosti u Hrvatskoj. Autor je inovativno pristupio upravi kao samostalnoj znanstvenoj disciplini, čime je postavio temelje za njezino akademsko proučavanje i institucionalizaciju.

Narodne novine, 1989.
Hrvatski. Latinica. Tvrde korice.
13,56
Realizacija: Umijeće uspješne provedbe poslova i projekata

Realizacija: Umijeće uspješne provedbe poslova i projekata

Larry Bossidy, Ram Charan

Realizacija je specifičan niz pravila ponašanja i tehnika kojima kompanije moraju ovladati kako bi postale konkurentne. Realizacija je samostalna disciplina. U velikim kompanijama, kao i u onima malima, ona je danas temelj uspjeha.

V.B.Z, 2016.
Hrvatski. Latinica. Broširano.
12,469,97