Peta disciplina: principi i praksa učeće organizacije

Peta disciplina: principi i praksa učeće organizacije

Peter M. Sange

Peta disciplina jedna je od najznačajnijih knjiga ikada napisanih o upravljanju i vođenju.

Kako svijet postaje sve više međusobno povezan, a poslovanje sve složenije i dinamičnije, rad mora postati "učeniji". Nije više dovoljno da jedna osoba uči za cijelu organizaciju. Jednostavno više nije moguće da se "promisli" sa vrha i da svi ostali slijede naloge "velikog stratega".

Organizacije koje će zaista napredovati u budućnosti biti će one koje otkriju kako potaknuti ljudsku predanost i sposobnost za učenje na svim stupnjevima u nekoj organizaciji... Knjiga je to koja je dala snažan poticaj dubokim promjenama u mnogim organizacijama, u kojoj je prvi put, zaokružena koncepcija "učeče organizacije", organizacije u kojoj ljudi stalno razvijaju svoje sposobnosti kreiranja rezultata koje istinski žele, u kojoj se njeguju novi i ekspanzivni obrasci razmišljanja, u kojoj se (individualne) kolektivne aspiracije slobodno postavljaju, u kojoj ljudi stalno uče kako učiti zajedno. Discipline učeće organizacije jesu: sistemsko razmišljanje osobno usavršavanje identifikacija mentalnih modela građenje zajedničke vizije timsko učenje

Discipline učeće organizacije jesu: -sistemsko razmišljanje -osobno usavršavanje -identifikacija mentalnih modela -građenje zajedničke vizije -timsko učenje

Naslov izvornika
The Fifth Discipline
Dimenzije
24 x 17 cm
Broj strana
398
Nakladnik
Mozaik knjiga, Zagreb, 2001.
 
Latinica. Broširano.
Jezik: Hrvatski.
ISBN
979-9-53196-051-8

Nema primjeraka u ponudi

Poslednji primjerak je nedavno prodan.

 

Zanima Vas i neka druga knjiga? Možete pretražiti našu ponudu pomoću tražilice ili prelistati knjige po kategorijama.

Možda će Vas zanimati i ovi naslovi

Human Resource Management

Human Resource Management

Gary Dessler

Fokusirajući se na HRM kao odgovornost svakog menadžera, ovaj tekst naglašava četiri teme kroz knjigu: HR i responzivna organizacija; izgradnja predanosti zaposlenika; globalni HRM; i aplikacije za male tvrtke.

24 sata, 1997.
Engleski. Latinica. Broširano.
8,76
Mali brod na olujnom moru

Mali brod na olujnom moru

Marijan Ožanić

Das erste Handbuch für die heimische Wirtschaft, das viele der heute erfolgreichen Unternehmer in die Geschäftswelt einführte

Tehnološki park, 2004.
Hrvatski. Latinica. Broširano.
8,89
Uravnotežena tablica rezultata

Uravnotežena tablica rezultata

Robert S. Kaplan, David P. Norton

Kaplan and Norton created the "Balanced Scorecard" to help companies move from ideas to action, achieve long-term goals, and get feedback on strategy.

Mate d.o.o, 2010.
Hrvatski. Latinica. Tvrde korice.
25,98
Ekonomija za menadžere u svjetskoj privredi

Ekonomija za menadžere u svjetskoj privredi

Dominick Salvatore

The book applies economic theory (micro and macroeconomics) and methods of decision science analysis to examine how an organization can most effectively achieve its goals or objectives.

Mate d.o.o, 1994.
Hrvatski. Latinica. Tvrde korice.
8,12 - 21,36
Prezentacijom do uspjeha

Prezentacijom do uspjeha

Jerry Weissman

In this book, world-renowned consultant and presenter Jerry Weissman talks about how to connect with the most difficult and demanding audiences and inspire them to action.

Mate d.o.o, 2006.
Hrvatski. Latinica. Broširano.
6,12
Herojsko vodstvo

Herojsko vodstvo

Chris Lowney

The book "Heroic Leadership" describes leadership principles inspired by Jesuit methods, emphasizing discipline, adaptability and vision as key elements of successful leadership.

Mate d.o.o, 2005.
Hrvatski. Latinica. Broširano.
18,00