Tamna strana upravljanja ljudima

Tamna strana upravljanja ljudima

Saša Petar

Loših menedžera ima puno, iskaču iz žbunja kad se najmanje nadate, oblikuju naše živote prema svojim potrebama i pritom ih više ili manje oštećuju, a tako je malo literature koja bi nam ukazala kako se obraniti od njih.

Primjera lošeg upravljanja ljudima u nas, ali i u svijetu (da se ne bismo umislili da smo nešto posebno) ima napretek. Zapravo, povijest čovječanstva velika je knjiga lošeg upravljanja ljudima i pravo je čudo da smo uz toliko neznalica, tirana i birokrata uopće uspjeli dogurati do 21. stoljeća. Postoji puno tekstova o tome kako uspjeti u svijetu u kojem su svi dobri, ali malo ih je koje nas uče kako prepoznati loše menedžere, kako izbjegavati suradnju s njima i, ako već morate surađivati, kako im se uspješno suprotstaviti.

Iz sadržaja:

DARKH MA’NAG-ER / Upravljanje ljudima / Polazne osnove upravljanja / Glas naroda i Povjerenje / Divide et impera / Božji sindrom i pobuna robova / LOŠI MENEDŽERI / Nastanak loših menedžera / Vrste loših menedžera / Nekompetentni / Okoštali/Prebrzi / Prespori / Nedosljedni / Nepripadajući / Bešćutni / Podrijetlo lošega / Loše upravljanje / Upravljanje strahom / zavaravanje / Idealna uprava tvrtke / Predrasude o šeficama Kako postati (loš) menedžer? / Kako do rezultata? / LOŠI SLJEDBENICI / Zašto vam treba grupa / Dobri izgovori / Loši sljedbenici / Potrebe koje stvaraju sljedbenike / KAKO IZAĆI NA KRAJ S LOŠIM MENEDŽERIMA / Vrste loših menedžera/Otvoreni napadač / Prikriveni napadač / Eksplozivne osobeLjudi koji se samo žale / Negativisti / Sveznalice / Lažne sveznalice / Šutljive ribe / Utjecaj loših menedžera na ponašanje djelatnika / Stvaranje neugode / Stvaranje tjeskobe / Stvaranje straha / Stvaranje stresa / Utjecaj na tuđe ponašanje / Otkud vi ovdje? / UBIJANJE MOTIVACIJE / Neangažirani djelatnici / Motivacija neangažiranih / Mitovi o napredovanju / Krivi ljudi na krivim mjestima / Kažnjavanje pogrešaka u Hrvatskoj / TRI JAHAČA DARKHOKALIPSE / Stres / Sukob kao izvor stresa / Ogovaranje i tračevi / Stres na poslu / Preživjeti u poslovnoj džungli / Mobing / Što je mobing / Mobing pojedinca / Mobing male grupe / Mobing velike grupe / Faze mobinga / Kad jaganjci utihnu / ZAKLJUČAK / Priča o stolcu s četiri noge / Bog,zlo i nezgodna pitanja /

Saša Petar autor je uspješnica: "Recite to jasno i glasno : Osnove uspješne prezentacije" (2001), "Kako prodati snijeg eskimima : Osnove uspješne prodaje" (2001), "Pregovarajte s crnim vragom i zadržite bijela krila : Osnove uspješnog pregovaranja" (2001), "Kako se uspješno prodati" (2003), "Ljudska strana upravljanja ljudima : Kako upravljati ljudskim potencijalima novog doba?" (Saša Petar, Ivana Vrhovski, 2004) i "Jeste li sigurni da ste sigurni?" (Bono Marjanović, Saša Petar, 2003).

Editor
Zoran Maljković
Maße
23,5 x 16,5 cm
Seitenzahl
170
Verlag
24 sata, Zagreb, 2005.
 
Latein Schrift. Taschenbuch.
Sprache: Kroatisch.
ISBN
979-9-53196-670-1

Angeboten wird ein Exemplar

Zustand:Gebraucht, in ausgezeichnetem Zustand
Zum Warenkorb hinzugefügt!
 

Interessieren Sie sich für ein anderes Buch? Sie können das Angebot über unsere Suchmaschine suchen und finden oder Bücher nach Kategorien durchsuchen.

Diese Titel könnten Sie auch interessieren

Osnove korporativnih financija

Osnove korporativnih financija

Alan Marcus, Richard Arthur Brealey, Stewart Clay Myers

Knjiga Osnove korporativnih finansija objašnjava ključne finansijske koncepte i alate potrebne za donošenje poslovnih odluka, uključujući upravljanje kapitalom, procenu investicija i analizu rizika.

Mate d.o.o, 2007.
Kroatisch. Latein Schrift. Taschenbuch.
27,36
Put u humano društvo (od socijalizma ka komunizmu)

Put u humano društvo (od socijalizma ka komunizmu)

Stanko Ilić

Ilić razmatra kako zadovoljenje sopstvenih potreba predstavlja smisao i uslov ljudske egzistencije.

Ekonomika, 1984.
Serbisch. Latein Schrift. Fester Einband mit Schutzumschlag.
9,32
Mali brod na olujnom moru

Mali brod na olujnom moru

Marijan Ožanić

Prvi domaći poslovni priručnik koji je mnoge današnje uspešne preduzetnike uveo u svet biznisa

Tehnološki park, 2004.
Kroatisch. Latein Schrift. Taschenbuch.
8,89
S tradicionalnih na nove puteve: Trgovina, obrt, industrija i bankarske ustanove grada Osijeka na prijelazu stoljeća od 1868. do 1918. godine

S tradicionalnih na nove puteve: Trgovina, obrt, industrija i bankarske ustanove grada Osijeka na prijelazu stoljeća od 1868. do 1918. godine

Zlata Živaković-Kerže

Knjiga istražuje ekonomski razvoj Osijeka nakon hrvatsko-mađarske nagodbe do kraja Prvog svetskog rata. Osijek, kao važno središte Slavonije, doživeo je značajan ekonomski procvat zahvaljujući svom položaju na reci Dravi i raskrsnici saobraćajnih puteva

Hrvatski institut za povijest, 1999.
Kroatisch. Latein Schrift. Hardcover.
7,32
Izravni marketing

Izravni marketing

Marinko Kovačić, Đuro Horvat

Direktni marketing svakako predstavlja jednu od najdinamičnijih oblasti marketinga, koja je tokom svog razvoja menjala i tehnike i alate delovanja.

Otokar Keršovani, 2003.
Kroatisch. Latein Schrift. Taschenbuch.
10,98
Ekonomija za menadžere u svjetskoj privredi

Ekonomija za menadžere u svjetskoj privredi

Dominick Salvatore

Knjiga primenjuje ekonomsku teoriju (mikro i makroekonomiju) i metode analize nauke o odlučivanju kako bi ispitala kako organizacija može najefikasnije postići svoje ciljeve.

Mate d.o.o, 1994.
Kroatisch. Latein Schrift. Hardcover.
8,12 - 21,36