Tamna strana upravljanja ljudima

Tamna strana upravljanja ljudima

Saša Petar

Loših menedžera ima puno, iskaču iz žbunja kad se najmanje nadate, oblikuju naše živote prema svojim potrebama i pritom ih više ili manje oštećuju, a tako je malo literature koja bi nam ukazala kako se obraniti od njih.

Primjera lošeg upravljanja ljudima u nas, ali i u svijetu (da se ne bismo umislili da smo nešto posebno) ima napretek. Zapravo, povijest čovječanstva velika je knjiga lošeg upravljanja ljudima i pravo je čudo da smo uz toliko neznalica, tirana i birokrata uopće uspjeli dogurati do 21. stoljeća. Postoji puno tekstova o tome kako uspjeti u svijetu u kojem su svi dobri, ali malo ih je koje nas uče kako prepoznati loše menedžere, kako izbjegavati suradnju s njima i, ako već morate surađivati, kako im se uspješno suprotstaviti.

Iz sadržaja:

DARKH MA’NAG-ER / Upravljanje ljudima / Polazne osnove upravljanja / Glas naroda i Povjerenje / Divide et impera / Božji sindrom i pobuna robova / LOŠI MENEDŽERI / Nastanak loših menedžera / Vrste loših menedžera / Nekompetentni / Okoštali/Prebrzi / Prespori / Nedosljedni / Nepripadajući / Bešćutni / Podrijetlo lošega / Loše upravljanje / Upravljanje strahom / zavaravanje / Idealna uprava tvrtke / Predrasude o šeficama Kako postati (loš) menedžer? / Kako do rezultata? / LOŠI SLJEDBENICI / Zašto vam treba grupa / Dobri izgovori / Loši sljedbenici / Potrebe koje stvaraju sljedbenike / KAKO IZAĆI NA KRAJ S LOŠIM MENEDŽERIMA / Vrste loših menedžera/Otvoreni napadač / Prikriveni napadač / Eksplozivne osobeLjudi koji se samo žale / Negativisti / Sveznalice / Lažne sveznalice / Šutljive ribe / Utjecaj loših menedžera na ponašanje djelatnika / Stvaranje neugode / Stvaranje tjeskobe / Stvaranje straha / Stvaranje stresa / Utjecaj na tuđe ponašanje / Otkud vi ovdje? / UBIJANJE MOTIVACIJE / Neangažirani djelatnici / Motivacija neangažiranih / Mitovi o napredovanju / Krivi ljudi na krivim mjestima / Kažnjavanje pogrešaka u Hrvatskoj / TRI JAHAČA DARKHOKALIPSE / Stres / Sukob kao izvor stresa / Ogovaranje i tračevi / Stres na poslu / Preživjeti u poslovnoj džungli / Mobing / Što je mobing / Mobing pojedinca / Mobing male grupe / Mobing velike grupe / Faze mobinga / Kad jaganjci utihnu / ZAKLJUČAK / Priča o stolcu s četiri noge / Bog,zlo i nezgodna pitanja /

Saša Petar autor je uspješnica: "Recite to jasno i glasno : Osnove uspješne prezentacije" (2001), "Kako prodati snijeg eskimima : Osnove uspješne prodaje" (2001), "Pregovarajte s crnim vragom i zadržite bijela krila : Osnove uspješnog pregovaranja" (2001), "Kako se uspješno prodati" (2003), "Ljudska strana upravljanja ljudima : Kako upravljati ljudskim potencijalima novog doba?" (Saša Petar, Ivana Vrhovski, 2004) i "Jeste li sigurni da ste sigurni?" (Bono Marjanović, Saša Petar, 2003).

Urednik
Zoran Maljković
Dimenzije
23,5 x 16,5 cm
Broj strana
170
Nakladnik
24 sata, Zagreb, 2005.
 
Latinica. Broširano.
Jezik: Hrvatski.
ISBN
979-9-53196-670-1

Nema primjeraka u ponudi

Poslednji primjerak je nedavno prodan.

 

Zanima Vas i neka druga knjiga? Možete pretražiti našu ponudu pomoću tražilice ili prelistati knjige po kategorijama.

Možda će Vas zanimati i ovi naslovi

Bez brige do zarade

Bez brige do zarade

Richard Carlson

100 tips to find the way to well-being in your life

Algoritam, 2001.
Hrvatski. Latinica. Broširano.
5,32
Poduzetnička ekonomija: kako učiniti prvi korak

Poduzetnička ekonomija: kako učiniti prvi korak

Đuro Horvat, Željko Tintor

The book is intended for students of higher and higher business schools, entrepreneurs, managers, but as a useful material it is also recommended for professors of economics subjects in secondary schools.

24 sata, 2006.
Hrvatski. Latinica. Broširano.
10,42
Ne mari za male stvari… na poslu

Ne mari za male stvari… na poslu

Richard Carlson

The third book in the series, Don't Care About Small Things at Work, continues the successful series and offers a hundred new tips on how to reduce the level of stress, this time, related to the workplace.

Algoritam, 2001.
Hrvatski. Latinica. Broširano.
3,98
Kako napraviti plan marketinga : za vaše poduzeće, proizvode i usluge

Kako napraviti plan marketinga : za vaše poduzeće, proizvode i usluge

David H. Bangs

Small and medium-sized entrepreneurs must plan in a way that is common and accepted in the business world, in order to stay on the market.

Jakubin i sin, 1998.
Hrvatski. Latinica. Broširano.
7,48
Organizacija poslova i vrednovanje rada

Organizacija poslova i vrednovanje rada

Dušan Janičić, Momčilo Živković

Performance evaluation is key to fairly rewarding employees. This includes assessing the work tasks, competencies and contributions of each employee.

Institut za unapređenje robnog prometa, 1986.
Srpski. Latinica. Broširano.
10,268,21
Osnove političke ekonomije

Osnove političke ekonomije

Marin Cerovac

​Marin Cerovac's book is a fundamental work that analyzes economic processes through the prism of Marxist theory, with special emphasis on the law of value, relations of production and distribution, and the role of the state in the economy.

Glas Slavonije, 1974.
Hrvatski. Latinica. Broširano.
4,36