Tamna strana upravljanja ljudima

Tamna strana upravljanja ljudima

Saša Petar

Loših menedžera ima puno, iskaču iz žbunja kad se najmanje nadate, oblikuju naše živote prema svojim potrebama i pritom ih više ili manje oštećuju, a tako je malo literature koja bi nam ukazala kako se obraniti od njih.

Primjera lošeg upravljanja ljudima u nas, ali i u svijetu (da se ne bismo umislili da smo nešto posebno) ima napretek. Zapravo, povijest čovječanstva velika je knjiga lošeg upravljanja ljudima i pravo je čudo da smo uz toliko neznalica, tirana i birokrata uopće uspjeli dogurati do 21. stoljeća. Postoji puno tekstova o tome kako uspjeti u svijetu u kojem su svi dobri, ali malo ih je koje nas uče kako prepoznati loše menedžere, kako izbjegavati suradnju s njima i, ako već morate surađivati, kako im se uspješno suprotstaviti.

Iz sadržaja:

DARKH MA’NAG-ER / Upravljanje ljudima / Polazne osnove upravljanja / Glas naroda i Povjerenje / Divide et impera / Božji sindrom i pobuna robova / LOŠI MENEDŽERI / Nastanak loših menedžera / Vrste loših menedžera / Nekompetentni / Okoštali/Prebrzi / Prespori / Nedosljedni / Nepripadajući / Bešćutni / Podrijetlo lošega / Loše upravljanje / Upravljanje strahom / zavaravanje / Idealna uprava tvrtke / Predrasude o šeficama Kako postati (loš) menedžer? / Kako do rezultata? / LOŠI SLJEDBENICI / Zašto vam treba grupa / Dobri izgovori / Loši sljedbenici / Potrebe koje stvaraju sljedbenike / KAKO IZAĆI NA KRAJ S LOŠIM MENEDŽERIMA / Vrste loših menedžera/Otvoreni napadač / Prikriveni napadač / Eksplozivne osobeLjudi koji se samo žale / Negativisti / Sveznalice / Lažne sveznalice / Šutljive ribe / Utjecaj loših menedžera na ponašanje djelatnika / Stvaranje neugode / Stvaranje tjeskobe / Stvaranje straha / Stvaranje stresa / Utjecaj na tuđe ponašanje / Otkud vi ovdje? / UBIJANJE MOTIVACIJE / Neangažirani djelatnici / Motivacija neangažiranih / Mitovi o napredovanju / Krivi ljudi na krivim mjestima / Kažnjavanje pogrešaka u Hrvatskoj / TRI JAHAČA DARKHOKALIPSE / Stres / Sukob kao izvor stresa / Ogovaranje i tračevi / Stres na poslu / Preživjeti u poslovnoj džungli / Mobing / Što je mobing / Mobing pojedinca / Mobing male grupe / Mobing velike grupe / Faze mobinga / Kad jaganjci utihnu / ZAKLJUČAK / Priča o stolcu s četiri noge / Bog,zlo i nezgodna pitanja /

Saša Petar autor je uspješnica: "Recite to jasno i glasno : Osnove uspješne prezentacije" (2001), "Kako prodati snijeg eskimima : Osnove uspješne prodaje" (2001), "Pregovarajte s crnim vragom i zadržite bijela krila : Osnove uspješnog pregovaranja" (2001), "Kako se uspješno prodati" (2003), "Ljudska strana upravljanja ljudima : Kako upravljati ljudskim potencijalima novog doba?" (Saša Petar, Ivana Vrhovski, 2004) i "Jeste li sigurni da ste sigurni?" (Bono Marjanović, Saša Petar, 2003).

Urednik
Zoran Maljković
Dimenzije
23,5 x 16,5 cm
Broj strana
170
Nakladnik
24 sata, Zagreb, 2005.
 
Latinica. Broširano.
Jezik: Hrvatski.
ISBN
979-9-53196-670-1

Nema primjeraka u ponudi

Poslednji primjerak je nedavno prodan.

 

Zanima Vas i neka druga knjiga? Možete pretražiti našu ponudu pomoću tražilice ili prelistati knjige po kategorijama.

Možda će Vas zanimati i ovi naslovi

Osnove političke ekonomije

Osnove političke ekonomije

Marin Cerovac

​Knjiga Marina Cerovca predstavlja temeljno djelo koje analizira ekonomske procese kroz prizmu marksističke teorije, s posebnim naglaskom na zakon vrijednosti, odnose proizvodnje i distribucije te ulogu države u gospodarstvu.

Glas Slavonije, 1974.
Hrvatski. Latinica. Broširano.
4,36
Psihologija uspjeha II.

Psihologija uspjeha II.

Dale Carnegie

Kako zaboraviti brige i naći zadovoljstvo u životu.

Biblioteka popularne psihologije, 1981.
Hrvatski. Latinica. Broširano s ovitkom.
10,22
Poduzetništvo: realnost sadašnjosti i izazov budućnosti

Poduzetništvo: realnost sadašnjosti i izazov budućnosti

Marin Buble, Dejan Kružić

U šest poglavlja autor obrađuje aktualne probleme i perspektive razvoja poduzetništva i malog gospodarstva.

RRiF-plus, 2006.
Hrvatski. Latinica. Broširano.
7,98
Upravna znanost (izbor radova)

Upravna znanost (izbor radova)

J. Moreau, R. Mayntz, F. W. Schapf, M. Mulder, A. Dunsire, N. Luhmann, J. P. Olsen

Knjiga se bavi pojmom uprave i njegovom značenju u suvremenom društvu. Proučava razvoj, ulogu, vrste i modele uprave.

Naprijed, 1995.
Hrvatski. Latinica. Broširano.
7,96
Organizacija poslova i vrednovanje rada

Organizacija poslova i vrednovanje rada

Dušan Janičić, Momčilo Živković

Vrednovanje rada je ključno za pravedno nagrađivanje zaposlenika. To uključuje procjenu radnih zadataka, kompetencija i doprinosa svakog zaposlenika.

Institut za unapređenje robnog prometa, 1986.
Srpski. Latinica. Broširano.
10,26
Bez brige do zarade

Bez brige do zarade

Richard Carlson

100 savjeta kako naći put do blagostanja u vašem životu

Algoritam, 2001.
Hrvatski. Latinica. Broširano.
5,32