Tamna strana upravljanja ljudima

Tamna strana upravljanja ljudima

Saša Petar

Loših menedžera ima puno, iskaču iz žbunja kad se najmanje nadate, oblikuju naše živote prema svojim potrebama i pritom ih više ili manje oštećuju, a tako je malo literature koja bi nam ukazala kako se obraniti od njih.

Primjera lošeg upravljanja ljudima u nas, ali i u svijetu (da se ne bismo umislili da smo nešto posebno) ima napretek. Zapravo, povijest čovječanstva velika je knjiga lošeg upravljanja ljudima i pravo je čudo da smo uz toliko neznalica, tirana i birokrata uopće uspjeli dogurati do 21. stoljeća. Postoji puno tekstova o tome kako uspjeti u svijetu u kojem su svi dobri, ali malo ih je koje nas uče kako prepoznati loše menedžere, kako izbjegavati suradnju s njima i, ako već morate surađivati, kako im se uspješno suprotstaviti.

Iz sadržaja:

DARKH MA’NAG-ER / Upravljanje ljudima / Polazne osnove upravljanja / Glas naroda i Povjerenje / Divide et impera / Božji sindrom i pobuna robova / LOŠI MENEDŽERI / Nastanak loših menedžera / Vrste loših menedžera / Nekompetentni / Okoštali/Prebrzi / Prespori / Nedosljedni / Nepripadajući / Bešćutni / Podrijetlo lošega / Loše upravljanje / Upravljanje strahom / zavaravanje / Idealna uprava tvrtke / Predrasude o šeficama Kako postati (loš) menedžer? / Kako do rezultata? / LOŠI SLJEDBENICI / Zašto vam treba grupa / Dobri izgovori / Loši sljedbenici / Potrebe koje stvaraju sljedbenike / KAKO IZAĆI NA KRAJ S LOŠIM MENEDŽERIMA / Vrste loših menedžera/Otvoreni napadač / Prikriveni napadač / Eksplozivne osobeLjudi koji se samo žale / Negativisti / Sveznalice / Lažne sveznalice / Šutljive ribe / Utjecaj loših menedžera na ponašanje djelatnika / Stvaranje neugode / Stvaranje tjeskobe / Stvaranje straha / Stvaranje stresa / Utjecaj na tuđe ponašanje / Otkud vi ovdje? / UBIJANJE MOTIVACIJE / Neangažirani djelatnici / Motivacija neangažiranih / Mitovi o napredovanju / Krivi ljudi na krivim mjestima / Kažnjavanje pogrešaka u Hrvatskoj / TRI JAHAČA DARKHOKALIPSE / Stres / Sukob kao izvor stresa / Ogovaranje i tračevi / Stres na poslu / Preživjeti u poslovnoj džungli / Mobing / Što je mobing / Mobing pojedinca / Mobing male grupe / Mobing velike grupe / Faze mobinga / Kad jaganjci utihnu / ZAKLJUČAK / Priča o stolcu s četiri noge / Bog,zlo i nezgodna pitanja /

Saša Petar autor je uspješnica: "Recite to jasno i glasno : Osnove uspješne prezentacije" (2001), "Kako prodati snijeg eskimima : Osnove uspješne prodaje" (2001), "Pregovarajte s crnim vragom i zadržite bijela krila : Osnove uspješnog pregovaranja" (2001), "Kako se uspješno prodati" (2003), "Ljudska strana upravljanja ljudima : Kako upravljati ljudskim potencijalima novog doba?" (Saša Petar, Ivana Vrhovski, 2004) i "Jeste li sigurni da ste sigurni?" (Bono Marjanović, Saša Petar, 2003).

Urednik
Zoran Maljković
Dimenzije
23,5 x 16,5 cm
Broj strana
170
Nakladnik
24 sata, Zagreb, 2005.
 
Latinica. Broširano.
Jezik: Hrvatski.
ISBN
979-9-53196-670-1

Jedan primjerak je u ponudi

Stanje:Korišteno, u odličnom stanju
Dodano u košaricu!
 

Zanima Vas i neka druga knjiga? Možete pretražiti našu ponudu pomoću tražilice ili prelistati knjige po kategorijama.

Možda će Vas zanimati i ovi naslovi

Ueber die Quellen des Volkswohlstandes

Ueber die Quellen des Volkswohlstandes

Adam Smith

Izdanje knjige uredio Dr. C.W. Asher, dopisni član Commission centrale de Statistique du Royaume Belge, statističkih društava Londona i Frankfurta a. M. i Societe d'economie charitable u Parizu.

Verlag von J. Engelhorn, 1861.
Njemački. Latinica. Tvrde korice.
Knjiga se sastoji od dva toma
98,42
Teorije o višku vrednosti

Teorije o višku vrednosti

Karl Marx
Prosveta, 1978.
Hrvatski. Latinica. Broširano.
Knjiga se sastoji od tri toma
23,54
Neprofitni autopoetski sustavi

Neprofitni autopoetski sustavi

Marija Ovsenik, Milan Ambrož

U monografiji, vodeći autor traži nove načine organiziranja koji će oblikovati mogućnosti učinkovitog i uspješnog zadovoljavanja zajedničkih potreba na društvenoj razini u budućnosti.

Alinea, 1999.
Hrvatski. Latinica. Broširano.
5,32
Ne posustani, ne odustani!

Ne posustani, ne odustani!

Sanela Dropulić

Knjiga “Ne posustani, ne odustani!” – prvi je vodič za uspjeh u poduzetništvu jugoistočne Europe.

Expert product d.o.o., 2017.
Hrvatski. Latinica. Broširano.
7,22
Javne financije

Javne financije

Dieter Brümmerhoff

U udžbeniku koji je pred nama govori se o analizi uzroka državnih odluka i njihovih učinaka na razna područja ekonomske aktivnosti. U prvom planu su javne financije, odnosno prihodi i rashodi države.

Mate d.o.o, 2000.
Hrvatski. Latinica. Broširano.
9,88 - 17,46
Utjecaj organizacijskih varijabli na uspjeh programa unapređenja poslovnih procesa

Utjecaj organizacijskih varijabli na uspjeh programa unapređenja poslovnih procesa

Das Buch Einfluss organisatorischer Variablen auf den Erfolg des Geschäftsprozessverbesserungsprogramms von Prof. Ph.D. sc. Marina Buble analysiert, wie sich strategische, strukturelle und personelle Ressourcen auf den Erfolg geschäftlicher Veränderungen

Ekonomski fakultet Sveučilišta u Splitu, 2010.
Hrvatski. Latinica. Broširano.
12,00