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Einführung, Organisationsstruktur, Organisation von Organisationsstrukturelementen, Organisationsdynamik, Unternehmen als Organisationsgegenstand, Organisation von Geschäftsfunktionen, Darstellung der Unternehmensorganisation.
Dieses Buch zeichnet sich durch seinen Inhalt, die Art der Stoffaufbereitung, die Klarheit der Darstellung des Standpunkts und die logische Betrachtung der Themen aus.
Warum besitzt 1 % der Weltbevölkerung 40 % des Vermögens? Warum bringen Bildungssysteme auf der ganzen Welt unglückliche, schlecht ausgebildete Kinder hervor? Warum gibt es Hunger?
