Sozialwissenschaften

Organizacija poslova i vrednovanje rada

Die Leistungsbewertung ist der Schlüssel zu einer fairen Entlohnung der Mitarbeiter. Dazu gehört die Beurteilung der Arbeitsaufgaben, Kompetenzen und Beiträge jedes einzelnen Mitarbeiters.

Organizacijsko ponašanje

Die zwölfte Auflage des Lehrbuchs mit einem Überblick über Organisationsverhalten erklärt auf drei Ebenen: individuell, in der Gruppe und im gesamten Organisationssystem.

Orlov dar

„The Eagle’s Gift“ ist nicht nur ein schamanisches Handbuch, sondern auch eine philosophische Meditation über die Natur der Realität, den Tod und die Möglichkeit der Transzendenz. Castaneda lädt den Leser ein, seine eigenen Vorstellungen von der Welt zu h

O rukopisu

Prinzipien der Graphologie

Osam najvažnijih koraka u rješavanju sukoba

„Die acht wichtigsten Schritte zur Konfliktlösung“ von Dudley Weeks bietet einen praktischen Rahmen für den Umgang mit Meinungsverschiedenheiten in verschiedenen Kontexten, einschließlich am Arbeitsplatz, in der Familie und in der Gesellschaft.

Osjećati se dobro: 9 načela za stvaranje navika vođenih našim istinskim željama

Das Konzept des Gleichgewichts bestimmt das gesamte Universum. Das Universum, unser Planet, die Jahreszeiten, Wasser, Wind, Feuer und Erde – alles ist in perfekter Balance. Wir Menschen sind die einzige Ausnahme.

Osječki zbornik

Osjenčane riječi

Osnove krivičnoprocesnog prava (Skripta)

Das Buch ist ein kompaktes und praxisnahes Handbuch, das sich vor allem an Studierende und Polizisten richtet. Für den Zeitpunkt seiner Veröffentlichung spiegelt das Drehbuch den rechtlichen Rahmen der damaligen Zeit wider, bietet aber dennoch grundlegend

Osnove marketinga

„Marketing Fundamentals“ (2006) von Philip Kotler, Veronica Wong, John Saunders und Gary Armstrong ist eines der einflussreichsten Bücher zum Thema Marketing.