EU fondovi - Vodič kroz europske fondove 2008. - 2013.

EU fondovi - Vodič kroz europske fondove 2008. - 2013.

Martina Belić, Gordana Ćorić, Branka Peurača, Gordana Stojanović, Andreja Tonč
Editor
Miro Radnić
Graphics design
Mihalj Kanzel
Dimensions
30 x 21 cm
Pages
304
Publisher
Novum, Zagreb, 2009.
 
Latin alphabet. Hardcover.
Language: Croatian.
ISBN
978-9-53680-816-8

One copy is available

Condition:Unused
 

Are you interested in another book? You can search the offer using our search engine or browse books by category.

You may also be interested in these titles

Utjecaj organizacijskih varijabli na uspjeh programa unapređenja poslovnih procesa

Utjecaj organizacijskih varijabli na uspjeh programa unapređenja poslovnih procesa

Knjiga Uticaj organizacionih varijabli na uspešnost programa unapređenja poslovnih procesa autora prof. dr. sc. Marina Bublea analizira kako strateški, strukturni i ljudski resursi utiču na uspeh poslovnih promena.

Ekonomski fakultet Sveučilišta u Splitu, 2010.
Croatian. Latin alphabet. Paperback.
12.00
Međunarodni ekonomski odnosi

Međunarodni ekonomski odnosi

Đurica Acin, Antonije Tasić

Ova knjiga obuhvata analizu ekonomske saradnje između različitih zemalja, trgovine, investicija, monetarne politike i drugih aspekata međunarodne ekonomije.

Institut za međunarodne ekonomske odnose, 1985.
Serbian. Latin alphabet. Paperback.
5.28
Ueber die Quellen des Volkswohlstandes

Ueber die Quellen des Volkswohlstandes

Adam Smith

Izdanje knjige uredio dr. C.V. Ašer, dopisni član Komisije Centrale de Statistikue du Roiaume Belge, statističkih društava Londona i Frankfurta a. M. i dobrotvornog društva Societe d'economie u Parizu.

Verlag von J. Engelhorn, 1861.
German. Latin alphabet. Hardcover.
The book consists of two volumes
98.42
Borba za nov međunarodni ekonomski poredak

Borba za nov međunarodni ekonomski poredak

Marko Vrhunec
Rad, 1979.
Serbian. Latin alphabet. Paperback.
4.98
Organizacija poslova i vrednovanje rada

Organizacija poslova i vrednovanje rada

Dušan Janičić, Momčilo Živković

Die Leistungsbewertung ist der Schlüssel zu einer fairen Entlohnung der Mitarbeiter. Dazu gehört die Beurteilung der Arbeitsaufgaben, Kompetenzen und Beiträge jedes einzelnen Mitarbeiters.

Institut za unapređenje robnog prometa, 1986.
Serbian. Latin alphabet. Paperback.
10.26
Dugovi stvarnost i mit

Dugovi stvarnost i mit

George Macesich
August Cesarec, 1987.
Croatian. Latin alphabet. Paperback.
6.98