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Das Buch „Human Resource Management“ von R. A. Noe, J. R. Hollenbeck, B. Gerhart und P. M. Wright diskutiert ausführlich das Personalmanagement als Schlüsselkomponente zur Erzielung eines Wettbewerbsvorteils im Unternehmen.
Dieses Buch enthält eine Analyse der wirtschaftlichen Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Ländern, des Handels, der Investitionen, der Geldpolitik und anderer Aspekte der internationalen Wirtschaft.
„Consumer Behavior“ von Leon G. Schiffman und Leslie Lazar Kanuk ist eines der bekanntesten Werke auf dem Gebiet des Verbraucherverhaltens.
Dieses Buch richtet sich an Bachelor-Studierende und soll ihnen dabei helfen, die grundlegenden theoretischen Kenntnisse der Marktforschung zu erwerben, die heute zweifellos notwendig sind.
Ein Leitfaden, um schon heute die Best Practices von morgen zu entwickeln. Ein Aufruf, veraltete Systeme und Prozesse langsam zu verwerfen und neu und anders über Management zu sprechen.
Das Buch „Strategic Interviewing“ befasst sich mit Techniken und Methoden effektiver Interviews in verschiedenen Kontexten, darunter geschäftliche, journalistische, Forschungs- und forensische Interviews.