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Galbraith erkennt den Erfolg der Marktwirtschaft an, doch gleichzeitig sei dieses System seiner Meinung nach von Instabilität, Ineffizienz und sozialer Ungleichheit geprägt. Aus diesem Grund befürwortet er den staatlichen Interventionismus, um dieses Mark
Das Buch „Human Resource Management“ von R. A. Noe, J. R. Hollenbeck, B. Gerhart und P. M. Wright diskutiert ausführlich das Personalmanagement als Schlüsselkomponente zur Erzielung eines Wettbewerbsvorteils im Unternehmen.
Die wichtigste Lektion aus dem Buch „Außenhandel – Wie man im Ausland Geschäfte macht“ ist das Verständnis der internationalen Handelsbräuche, -bedingungen und -regeln.
„Audit: An International Approach“ ist ein Buch, das globale Prüfungsstandards und -praktiken untersucht und die Bedeutung internationaler Richtlinien für die Durchführung von Prüfungsaufgaben hervorhebt.