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Die fünfte Auflage des Lehrbuchs zum Verhandeln, also zum kontrollierten Kommunikationsprozess, der darauf abzielt, den Interessenkonflikt der verschiedenen Verhandlungsparteien aufzulösen.
Das Buch befasst sich umfassend mit der internationalen Handelstheorie, der Außenhandelspolitik, Wechselkursen und der Makroökonomie der offenen Volkswirtschaft und bietet einen umfassenden Einblick in die globalen Wirtschaftsbeziehungen.
Das Buch befasst sich mit Mitarbeitervergütungssystemen im wirtschaftlichen und industriellen Kontext.
Eine Gruppe von Finanzanalysten und Journalisten gibt Antworten auf die Fragen.
Etwa 2.000 im Index aufgeführte Begriffe und Unterbegriffe, die im Wörterbuch selbst vorkommen, werden einzeln oder zusammen mit einem anderen Begriff behandelt.