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In unserer vermeintlich globalisierten Wirtschaft wird Unternehmen geraten, grenzüberschreitend Geschäfte zu machen, als wäre die ganze Welt flach und es gäbe keine Unterschiede.
Ein Bilderstürmer bezeichnet laut Gregory Burns eine Person, die unkonventionell denkt, etablierte Normen untergräbt und trotz gesellschaftlichem Druck innovative Ideen einbringt.
Das Buch befasst sich mit Mitarbeitervergütungssystemen im wirtschaftlichen und industriellen Kontext.
