Management

7 navika uspješnih ljudi: Povratek etici karaktera

The book The 7 Habits of Highly Effective People is the world's most influential manual in the field of success psychology. This is its 3rd edition in Croatian.

Afrika u usponu

With more than 900 million consumers, the African continent is one of the fastest growing markets.

Blefsikon: Menedžment

Budućnost menadžmenta

A guide to creating tomorrow's best practices today. A call to slowly discard outdated systems and processes, and to start talking about management in a new and different way.

Der deutsche Geschäftsbrief / Njemačko poslovno dopisivanje

"Njemačko poslovno dopisivanje" autorice Blanke Jakić je udžbenik namijenjen studentima, poslovnim ljudima i svima koji žele ovladati vještinama poslovne komunikacije na njemačkom jeziku.

Ekonomija za menadžere u svjetskoj privredi

Knjiga primjenjuje ekonomsku teoriju (mikro i makroekonomiju) i metode analize znanosti o odlučivanju radi ispitivanja kako neka organizacija može najefikasnije postići svoje ciljeve ili namjere.

Financijska tržišta i institucije

"Financijska tržišta i institucije" autora Frederica S. Mishkina i Stanleyja G. Eakinsa (izdanje iz 2005.) pruža sveobuhvatan pregled financijskih sustava, istražujući ulogu financijskih tržišta, institucija i instrumenata u ekonomiji.

Financijski šok: globalna panika i vladine sanacije

Kriza drugorazrednih kredita prouzročila je slom financijskog tržišta i svjetsku ekonomsku krizu. Autor na jednostavan i pregledan način objašnjava uzroke krize od sloma vlasništva nekretnina do pogrešaka Alana Greenspana, bivšeg predsjednika FED-a.

Gartsideovi modeli poslovnih pisama i ostalih poslovnih dokumenata

Jedinstvena knjiga na hrvatskom tržištu, Gartsideovi modeli poslovnih pisama i ostalih poslovnih dokumenata, u ovom potpuno revidiranom i osuvremenjenom petom izdanju obuhvaća svaki zamislivi oblik poslovne dokumentacije.

Human Resource Management

Fokusirajući se na HRM kao odgovornost svakog menadžera, ovaj tekst naglašava četiri teme kroz knjigu: HR i responzivna organizacija; izgradnja predanosti zaposlenika; globalni HRM; i aplikacije za male tvrtke.