Menadžment

7 navika uspješnih ljudi: Povratek etici karaktera

Knjiga 7 navika uspešnih ljudi je najuticajniji svetski priručnik u oblasti psihologije uspeha. Ovo je njegovo treće izdanje na hrvatskom jeziku.

Afrika u usponu

Sa više od 900 miliona potrošača, afrički kontinent je jedno od najbrže rastućih tržišta.

Blefsikon: Menedžment

Budućnost menadžmenta

Vodič za kreiranje sutrašnjih najboljih praksi danas. Poziv da se polako odbace zastareli sistemi i procesi i da se počne pričati o menadžmentu na nov i drugačiji način.

Der deutsche Geschäftsbrief / Njemačko poslovno dopisivanje

„Nemačka poslovna korespondencija“ Blanke Jakić je udžbenik namenjen studentima, poslovnim ljudima i svima koji žele da savladaju veštine poslovne komunikacije na nemačkom jeziku.

Ekonomija za menadžere u svjetskoj privredi

Das Buch wendet Wirtschaftstheorie (Mikro- und Makroökonomie) und Methoden der entscheidungswissenschaftlichen Analyse an, um zu untersuchen, wie eine Organisation ihre Ziele oder Vorgaben am effektivsten erreichen kann.

Financijska tržišta i institucije

"Financial Markets and Institutions" by Frederic S. Mishkin and Stanley G. Eakins (2005 edition) provides a comprehensive overview of financial systems, exploring the role of financial markets, institutions, and instruments in the economy.

Financijski šok: globalna panika i vladine sanacije

The subprime mortgage crisis caused the financial market crash and the global economic crisis. The author explains in a simple and clear way the causes of the crisis, from the collapse of real estate ownership to the mistakes of Alan Greenspan, former cha

Gartsideovi modeli poslovnih pisama i ostalih poslovnih dokumenata

Jedinstvena knjiga na hrvatskom tržištu, Gartside modeli poslovnih pisama i drugih poslovnih dokumenata, u ovom potpuno revidiranom i ažuriranom petom izdanju, uključuje svaki zamislivi oblik poslovne dokumentacije.

Human Resource Management

Fokusirajući se na HRM kao odgovornost svakog menadžera, ovaj tekst naglašava četiri teme kroz knjigu: HR i responzivna organizacija; izgradnja predanosti zaposlenika; globalni HRM; i aplikacije za male tvrtke.