Management

7 navika uspješnih ljudi: Povratek etici karaktera

Das Buch „Die 7 Wege zur Effektivität“ ist das weltweit einflussreichste Handbuch auf dem Gebiet der Erfolgspsychologie. Dies ist die 3. Ausgabe auf Kroatisch.

Afrika u usponu

Mit mehr als 900 Millionen Verbrauchern ist der afrikanische Kontinent einer der am schnellsten wachsenden Märkte.

Blefsikon: Menedžment

Budućnost menadžmenta

Ein Leitfaden, um schon heute die Best Practices von morgen zu entwickeln. Ein Aufruf, veraltete Systeme und Prozesse langsam zu verwerfen und neu und anders über Management zu sprechen.

Der deutsche Geschäftsbrief / Njemačko poslovno dopisivanje

"German Business Correspondence" by Blanka Jakić is a textbook intended for students, business people and anyone who wants to master business communication skills in German.

Ekonomija za menadžere u svjetskoj privredi

Knjiga primjenjuje ekonomsku teoriju (mikro i makroekonomiju) i metode analize znanosti o odlučivanju radi ispitivanja kako neka organizacija može najefikasnije postići svoje ciljeve ili namjere.

Financijska tržišta i institucije

"Financijska tržišta i institucije" autora Frederica S. Mishkina i Stanleyja G. Eakinsa (izdanje iz 2005.) pruža sveobuhvatan pregled financijskih sustava, istražujući ulogu financijskih tržišta, institucija i instrumenata u ekonomiji.

Financijski šok: globalna panika i vladine sanacije

Kriza drugorazrednih kredita prouzročila je slom financijskog tržišta i svjetsku ekonomsku krizu. Autor na jednostavan i pregledan način objašnjava uzroke krize od sloma vlasništva nekretnina do pogrešaka Alana Greenspana, bivšeg predsjednika FED-a.

Gartsideovi modeli poslovnih pisama i ostalih poslovnih dokumenata

Jedinstvena knjiga na hrvatskom tržištu, Gartsideovi modeli poslovnih pisama i ostalih poslovnih dokumenata, u ovom potpuno revidiranom i osuvremenjenom petom izdanju obuhvaća svaki zamislivi oblik poslovne dokumentacije.

Human Resource Management

Fokusirajući se na HRM kao odgovornost svakog menadžera, ovaj tekst naglašava četiri teme kroz knjigu: HR i responzivna organizacija; izgradnja predanosti zaposlenika; globalni HRM; i aplikacije za male tvrtke.