Das Buch befasst sich mit Mitarbeitervergütungssystemen im wirtschaftlichen und industriellen Kontext.
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Um am Markt bestehen zu können, müssen kleine und mittelständische Unternehmer wirtschaftsüblich und akzeptiert planen.
Die Probleme der wirtschaftlichen Entwicklung haben in diesem Buch eine sehr professionelle Behandlung gefunden, so dass es auch von Studierenden und Wissenschaftlern anderer gesellschaftlicher Bereiche genutzt werden kann.
Das Buch eines der berühmtesten und erfolgreichsten Theoretiker der politischen Ökonomie des 20. Jahrhunderts ist eine Studie über den Finanzkollaps in Amerika im Jahr 1929 und eine detaillierte Analyse dieser Zeit aus dem Jahr 1955.
Wir leben in einer vernetzten und voneinander abhängigen Welt, vereint in einer globalen Wirtschaft, die Grenzen und grenzüberschreitende Allianzen geschwächt hat, was für Unternehmen die einzige Möglichkeit zum Überleben darstellt.