Angeboten wird ein Exemplar
Interessieren Sie sich für ein anderes Buch? Sie können das Angebot über unsere Suchmaschine suchen und finden oder Bücher nach Kategorien durchsuchen.
Das Buch „Strategic Interviewing“ befasst sich mit Techniken und Methoden effektiver Interviews in verschiedenen Kontexten, darunter geschäftliche, journalistische, Forschungs- und forensische Interviews.
Das Buch „Human Resource Management“ von R. A. Noe, J. R. Hollenbeck, B. Gerhart und P. M. Wright diskutiert ausführlich das Personalmanagement als Schlüsselkomponente zur Erzielung eines Wettbewerbsvorteils im Unternehmen.
Das Buch enthält konkrete Beispiele und Analysen, die die Anwendung theoretischer Konzepte in der Praxis veranschaulichen.
In diesem Buch erklärt der weltbekannte Berater und Moderator Jerry Weissman, wie man mit den schwierigsten und anspruchsvollsten Zielgruppen in Kontakt kommt und sie zum Handeln inspiriert.
„Audit: An International Approach“ ist ein Buch, das globale Prüfungsstandards und -praktiken untersucht und die Bedeutung internationaler Richtlinien für die Durchführung von Prüfungsaufgaben hervorhebt.