Fokusirajući se na HRM kao odgovornost svakog menadžera, ovaj tekst naglašava četiri teme kroz knjigu: HR i responzivna organizacija; izgradnja predanosti zaposlenika; globalni HRM; i aplikacije za male tvrtke.
Angeboten wird ein Exemplar
Interessieren Sie sich für ein anderes Buch? Sie können das Angebot über unsere Suchmaschine suchen und finden oder Bücher nach Kategorien durchsuchen.
Knjiga obrađuje ključne koncepte HR‑a: planiranje radne snage, zapošljavanje, trening, procjenu učinka, nagrađivanje i radne odnose. Knjiga daje praktične metode za učinkovito upravljanje zaposlenicima.
Šta je globalno tržište i kako ono funkcioniše? Rivoli je pružio odgovor na ovo pitanje na način koji bi šira čitalačka publika mogla lako da razume; objašnjavajući kako počinje i završava se životni ciklus jednog vrlo običnog odevnog predmeta – majice.
Knjiga predstavlja temeljno djelo iz oblasti upravne znanosti u Hrvatskoj. Autor je inovativno pristupio administraciji kao samostalnoj naučnoj disciplini, čime je postavio temelje za njeno akademsko proučavanje i institucionalizaciju.
U našoj navodno globalizovanoj ekonomiji, poslovnim subjektima se savetuje da posluju preko granica kao da je ceo svet ravan i da nema ničega što ga čini drugačijim.
Ova izvrsna knjiga, sa međunarodnim fokusom, pokriva važna i savremena pitanja u okviru upravljačkog računovodstva i troškovnog računovodstva.