Moralni kapitalizam: mirenje privatnog interesa s javnim dobrom

Moralni kapitalizam: mirenje privatnog interesa s javnim dobrom

Stephen Young

Knjiga se bavi razmatranjem mogućnosti usaglašavanja privatnih interesa i javnog dobra u datoj paradigmi globalne ekonomije i praćenju univerzalnih CRT principa društveno odgovornog preduzetništva.

Njegov autor je generalni direktor Cauk Round Table, mreže najuticajnijih svetskih lidera u industriji, a kao profesor privrednog prava bio je dekan Pravnog fakulteta Hamlajn i prodekan Pravnog fakulteta Harvarda. Knjiga predstavlja radikalno odstupanje od apologetskog čitanja socijal-darvinističkog shvatanja kapitalizma, sa ciljem da čitaocu pruži pouzdan moralni kompas za sopstvene sudove i odluke o upravljanju sobom i vođenju drugih u realnom poslovnom životu. Razmatra osnovne principe društveno odgovornog preduzetništva i održivog poslovnog razvoja zasnovanog na pretpostavci profesionalne i etičke odgovornosti menadžera kompanija. Svojim sadržajem savršeno se uklapa u trenutna razmišljanja o nacionalnim standardima korporativnog upravljanja i naše rasprave o strategiji razvoja hrvatskog gospodarstva i civilnog društva. U delu gde su objašnjeni principi poslovne etike i data primerna rešenja kodeksa ponašanja kompanija, knjiga će biti dragocen savetnik svima koji razumeju da koncept brutalnog, korumpiranog i društveno neodgovornog kapitalizma nije dobar put u 21. veka.

Naslov originala
Moral capitalism
Prevod
Davor Gvozdić
Urednik
Marina Juranić
Ilustracije
Boris Kragić
Naslovnica
Boris Kragić
Dimenzije
23 x 15,5 cm
Broj strana
228
Izdavač
CROMA, Zagreb, 2006.
 
Latinica. Broširano.
Jezik: Hrvatski.

Nema primeraka u ponudi

Poslednji primerak je nedavno prodat.

 

Zanima Vas i neka druga knjiga? Možete pretražiti našu ponudu pomoću pretrage ili prelistati knjige po kategorijama.

Možda će Vas zanimati i ovi naslovi

Human Resource Management

Human Resource Management

Gary Dessler

Fokusirajući se na HRM kao odgovornost svakog menadžera, ovaj tekst naglašava četiri teme kroz knjigu: HR i responzivna organizacija; izgradnja predanosti zaposlenika; globalni HRM; i aplikacije za male tvrtke.

24 sata, 1997.
Engleski. Latinica. Broširano.
8,76
Problemi u sistemu organizacije društvenog rada

Problemi u sistemu organizacije društvenog rada

Mijo Novak, Pere Sikavica

Ova knjiga se izdvaja po sadržaju, načinu obrade gradiva, jasnoći izlaganja gledišta i logičnom razmatranju tema.

Informator, 1988.
Hrvatski. Latinica. Broširano.
5,824,37
Poduzeće - Postanak i razvoj poduzetništva i poduzeća

Poduzeće - Postanak i razvoj poduzetništva i poduzeća

Drago Gorupić, Drago Gorupić-Jr.

Knjiga obrađuje različite teme vezane za preduzetništvo i organizaciju preduzeća.

Informator, 1990.
Hrvatski. Latinica. Broširano.
5,98
Financijska tržišta i institucije

Financijska tržišta i institucije

Frederic S. Mishkin, Stanley G. Eakins

„Finansijska tržišta i institucije“ Frederika S. Miškina i Stenlija G. Ikinsa (izdanje iz 2005.) pruža sveobuhvatan pregled finansijskih sistema, istražujući ulogu finansijskih tržišta, institucija i instrumenata u privredi.

Mate d.o.o, 2005.
Hrvatski. Latinica. Broširano.
31,48
Ekonomija za menadžere u svjetskoj privredi

Ekonomija za menadžere u svjetskoj privredi

Dominick Salvatore

Knjiga primenjuje ekonomsku teoriju (mikro i makroekonomiju) i metode analize nauke o odlučivanju kako bi ispitala kako organizacija može najefikasnije postići svoje ciljeve.

Mate d.o.o, 1994.
Hrvatski. Latinica. Tvrde korice.
8,12 - 21,36
Menadžment komercijalnih banaka

Menadžment komercijalnih banaka

Peter S. Rose

Knjiga Menadžment komercijalnih banaka autora Petera S. Rosea pruža detaljan uvid u poslovanje, strategije i regulative komercijalnih banaka, fokusirajući se na menadžerske izazove i finansijske odluke u savremenom bankarstvu.

Mate d.o.o, 2005.
Hrvatski. Latinica. Tvrde korice.
50,00