Die Leistungsbewertung ist der Schlüssel zu einer fairen Entlohnung der Mitarbeiter. Dazu gehört die Beurteilung der Arbeitsaufgaben, Kompetenzen und Beiträge jedes einzelnen Mitarbeiters.
Editor
Milivoje Lalić
Maße
24 x 17 cm
Seitenzahl
220
Verlag
Institut za unapređenje robnog prometa, Beograd, 1986.
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Neu bearbeitet von Dr. C.W. Asher, correspondirendem Mitgliede der Commission centrale de Statistique du Royaume Belge, der statistichen Gesellschaften zu Londonund Frankfurt a. M. und der Societe d'economie charitable zu Paris.