
Organizacija poslova i vrednovanje rada
Procena učinka je ključna za pošteno nagrađivanje zaposlenih. To uključuje procenu radnih zadataka, kompetencija i doprinosa svakog zaposlenog.
Jedan primerak je u ponudi

Procena učinka je ključna za pošteno nagrađivanje zaposlenih. To uključuje procenu radnih zadataka, kompetencija i doprinosa svakog zaposlenog.
Jedan primerak je u ponudi
Zanima Vas i neka druga knjiga? Možete pretražiti našu ponudu pomoću pretrage ili prelistati knjige po kategorijama.
Autor bestselera i finansijski guru Hari Dent pokazuje zašto se suočavamo sa „velikom deflacijom“ i šta da radimo u vezi sa tim sada.
Kako zaboraviti brige i naći zadovoljstvo u životu.
Trgovačko pravo reguliše pravne odnose između pravnih i fizičkih lica koja obavljaju privredne delatnosti i učestvuju u prometu robe, usluga, kapitala i radne snage u okviru tržišne ekonomije.
Kaplan i Norton su kreirali „Uravnoteženu kartu pokazatelja“ kako bi pomogli kompanijama da pređu sa ideja na akciju, ostvare dugoročne ciljeve i dobiju povratne informacije o strategiji.