Performance evaluation is key to fairly rewarding employees. This includes assessing the work tasks, competencies and contributions of each employee.
Jedan primerak je u ponudi
Zanima Vas i neka druga knjiga? Možete pretražiti našu ponudu pomoću pretrage ili prelistati knjige po kategorijama.
Revised and updated 5th anniversary edition. Eradication of poverty through profit.
Pristupačan, ilustrovan uvod u kapitalizam - njegovu istoriju, ključne ideje i uticaj na svet. Idealan za početnike i sve koji žele brzo da razumeju kako kapitalizam oblikuje ekonomiju, politiku i vrednosti savremenog sveta.
Ova knjiga se bavi upravljanjem po misijama (MBM), čija je glavna ideja distribucija korporativnih misija i ciljeva na sve nivoe kompanije.
Knjiga „Kako do rezultata“ pruža praktičan vodič za postizanje ciljeva i unapređenje lične i profesionalne efikasnosti.
Šta je globalno tržište i kako ono funkcioniše? Rivoli je pružio odgovor na ovo pitanje na način koji bi šira čitalačka publika mogla lako da razume; objašnjavajući kako počinje i završava se životni ciklus jednog vrlo običnog odevnog predmeta – majice.
The book "Strategic interviewing" deals with techniques and methods of effective interviewing in different contexts, including business, journalistic, research and forensic interviews.