
Organizacija poslova i vrednovanje rada
Procena učinka je ključna za pošteno nagrađivanje zaposlenih. To uključuje procenu radnih zadataka, kompetencija i doprinosa svakog zaposlenog.
Jedan primerak je u ponudi
Procena učinka je ključna za pošteno nagrađivanje zaposlenih. To uključuje procenu radnih zadataka, kompetencija i doprinosa svakog zaposlenog.
Jedan primerak je u ponudi
Zanima Vas i neka druga knjiga? Možete pretražiti našu ponudu pomoću pretrage ili prelistati knjige po kategorijama.
Socijalizam-kriza, perestrojka
Marketing menadžment je vodeći marketinški tekst jer njegov sadržaj i organizacija dosledno odražavaju promene u teoriji i praksi marketinga.
Priručnik za korporativnog Machiavellija
Ova knjiga nudi sveobuhvatan i razumljiv prikaz glavnih tema međunarodne ekonomije od strane dvojice vrhunskih naučnika u ovoj oblasti.
James Bartholomew putovao je po cijelom svijetu gledajući kako se kulture i životi mijenjaju - videći što ne valja, ali i tražeći zemlje u kojima se donose bolje političke odluke.
Priručnik u kome autor, profesor menadžmenta, kroz niz različitih mentalnih modela, kreiranih na osnovu sopstvenog iskustva u poslovnom i društvenom životu, nudi odgovore na niz pitanja koja sebi postavlja svaki privrednik.