
Organizacija poslova i vrednovanje rada
Vrednovanje rada je ključno za pravedno nagrađivanje zaposlenika. To uključuje procjenu radnih zadataka, kompetencija i doprinosa svakog zaposlenika.
One copy is available

Vrednovanje rada je ključno za pravedno nagrađivanje zaposlenika. To uključuje procjenu radnih zadataka, kompetencija i doprinosa svakog zaposlenika.
One copy is available
Are you interested in another book? You can search the offer using our search engine or browse books by category.
Knjiga Osnove korporativnih financija objašnjava ključne financijske koncepte i alate potrebne za donošenje poslovnih odluka, uključujući upravljanje kapitalom, procjenu investicija i analizu rizika.
Fokusirajući se na HRM kao odgovornost svakog menadžera, ovaj tekst naglašava četiri teme kroz knjigu: HR i responzivna organizacija; izgradnja predanosti zaposlenika; globalni HRM; i aplikacije za male tvrtke.
"Financijska tržišta i institucije" autora Frederica S. Mishkina i Stanleyja G. Eakinsa (izdanje iz 2005.) pruža sveobuhvatan pregled financijskih sustava, istražujući ulogu financijskih tržišta, institucija i instrumenata u ekonomiji.
Knjiga Financijsko izvještavanje u Europskoj uniji nastala je kao rezultat istraživanja o harmonizaciji financijskog izvještavanja u svijetu, a posebice u Europskoj uniji.