
Organizacija poslova i vrednovanje rada
Procena učinka je ključna za pošteno nagrađivanje zaposlenih. To uključuje procenu radnih zadataka, kompetencija i doprinosa svakog zaposlenog.
Jedan primerak je u ponudi

Procena učinka je ključna za pošteno nagrađivanje zaposlenih. To uključuje procenu radnih zadataka, kompetencija i doprinosa svakog zaposlenog.
Jedan primerak je u ponudi
Zanima Vas i neka druga knjiga? Možete pretražiti našu ponudu pomoću pretrage ili prelistati knjige po kategorijama.
Ova knjiga je prvenstveno namenjena studentima Zagrebačke škole ekonomije i menadžmenta na kursu Matematika za ekonomiste i menadžere, ali i svim ostalim studentima kojima se u njoj može naći odlična literatura za njihovo učenje.
Lean startup je novi pristup koji se usvaja širom sveta, menjajući način na koji se kompanije grade i način na koji se lansiraju novi proizvodi.
Udžbenik „Knjigovodstvo i prepiska“ autora Simeona Gaćeše za 4. razred građanskih škola (zanatsko-industrijski i poljoprivredni smer) je praktični vodič kroz osnove knjigovodstva i poslovne prepiske.
Zašto nas neki ljudi u nekim kompanijama stalno zadivljuju odličnim odlukama, dok u drugim kompanijama prave grešku za greškom? Da li bolje razumeju svoj posao? Ili su jednostavno pametniji? Ili je sve stvar sreće?
Autor pokazuje kako kompanije treba da vode poslovne knjige i sastavljaju finansijske izveštaje prema međunarodno prihvaćenim pravilima.
Socijalni kapital do uspeha je praktičan vodič za uspeh kroz izgradnju i korišćenje društvenog kapitala.