Organizacija poslova i vrednovanje rada

Organizacija poslova i vrednovanje rada

Dušan Janičić, Momčilo Živković

Performance evaluation is key to fairly rewarding employees. This includes assessing the work tasks, competencies and contributions of each employee.

Urednik
Milivoje Lalić
Dimenzije
24 x 17 cm
Broj strana
220
Izdavač
Institut za unapređenje robnog prometa, Beograd, 1986.
 
Tiraž: 1.000 primeraka
 
Latinica. Broširano.
Jezik: Srpski.

Jedan primerak je u ponudi

Stanje:Korišćeno, u odličnom stanju
Dodato u korpu!
 

Zanima Vas i neka druga knjiga? Možete pretražiti našu ponudu pomoću pretrage ili prelistati knjige po kategorijama.

Možda će Vas zanimati i ovi naslovi

American Perspectives, The United States in the Modern Age

American Perspectives, The United States in the Modern Age

United States Information Agency, 1992.
Engleski. Latinica. Broširano.
11,98
Socijalnim kapitalom do uspjeha

Socijalnim kapitalom do uspjeha

Wayne Baker

How to draw hidden resources from your personal and business networks.

Mate d.o.o, 2004.
Hrvatski. Latinica. Broširano.
4,22
Tamna strana upravljanja ljudima

Tamna strana upravljanja ljudima

Saša Petar
24 sata, 2005.
Hrvatski. Latinica. Broširano.
9,99
Zakon o radu - Primjeri ugovora, odluka, sporazuma i pravilnika

Zakon o radu - Primjeri ugovora, odluka, sporazuma i pravilnika

Darko Terek, Marija Zuber

The "Labor Law" is an important legal document that regulates labor relations and the rights of workers in Croatia.

Hrvatska zajednica računovođa, 2010.
Hrvatski. Latinica. Broširano.
12,64
Za svijet bez siromaštva - Socijalna poduzeća i budućnost kapitalizma

Za svijet bez siromaštva - Socijalna poduzeća i budućnost kapitalizma

Muhammad Yunus, Karl Weber
VBZ, 2009.
Hrvatski. Latinica. Broširano.
9,98
Kako do rezultata

Kako do rezultata

Clinton O. Longenecker, Jack L. Simonetti

The book "How to get results" provides a practical guide for achieving goals and improving personal and professional efficiency.

Mate d.o.o, 2007.
Hrvatski. Latinica. Broširano.
7,86