Procena učinka je ključna za pošteno nagrađivanje zaposlenih. To uključuje procenu radnih zadataka, kompetencija i doprinosa svakog zaposlenog.
Jedan primerak je u ponudi
Zanima Vas i neka druga knjiga? Možete pretražiti našu ponudu pomoću pretrage ili prelistati knjige po kategorijama.
Ova je knjiga na svojih blizu tri stotine stranica vrlo uspješan udžbenik inventivnog menadžmenta na mnogim sveučilištima u Hrvatskoj i široj regiji.
Овај рукопис, написан 1965. године, покрива теме као што су политика, дипломатија, економија и безбедност.
Knjiga se bavi i specifičnostima planskog upravljanja nabavkama, karakterističnim za tadašnju socijalističku ekonomiju. Razmatraju se odnosi sa telima za planiranje, kvote, norme potrošnje i raspodela resursa.
Knjiga Uticaj organizacionih varijabli na uspešnost programa unapređenja poslovnih procesa autora prof. dr. sc. Marina Bublea analizira kako strateški, strukturni i ljudski resursi utiču na uspeh poslovnih promena.
