
Organizacija poslova i vrednovanje rada
Performance evaluation is key to fairly rewarding employees. This includes assessing the work tasks, competencies and contributions of each employee.
Jedan primjerak je u ponudi
Performance evaluation is key to fairly rewarding employees. This includes assessing the work tasks, competencies and contributions of each employee.
Jedan primjerak je u ponudi
Zanima Vas i neka druga knjiga? Možete pretražiti našu ponudu pomoću tražilice ili prelistati knjige po kategorijama.
How to succeed with the biggest market opportunity in the next 50 years.
The book applies economic theory (micro and macroeconomics) and methods of decision science analysis to examine how an organization can most effectively achieve its goals or objectives.
Otkriva kako današnji menadžeri mogu izbjeći pogreške vrijedne milijune dolara koje mnogi vrhunski rukovoditelji i dalje rade unatoč svojim visoko plaćenim konzultantima i mudrosti poslovne škole
Kapital. Kritika političke ekonomije. Treći svezak, prvi i drugi dio [Prvo izdanje]. Rijetko prvo izdanje jedne od najutjecajnijih knjiga ikada objavljenih.
Dugogodišnji profesor ekonomike na Pravnom fakultetu u Zagrebu Rudolf Bićanić, svojim kako pedagoškim, tako i znanstvenim radom zauzima značajno mjesto u hrvatskoj znanosti.