
Organizacija poslova i vrednovanje rada
Vrednovanje rada je ključno za pravedno nagrađivanje zaposlenika. To uključuje procjenu radnih zadataka, kompetencija i doprinosa svakog zaposlenika.
Jedan primerak je u ponudi
Vrednovanje rada je ključno za pravedno nagrađivanje zaposlenika. To uključuje procjenu radnih zadataka, kompetencija i doprinosa svakog zaposlenika.
Jedan primerak je u ponudi
Zanima Vas i neka druga knjiga? Možete pretražiti našu ponudu pomoću pretrage ili prelistati knjige po kategorijama.
Knjiga koja otvara nove misaone obzore spajajući ekonomiju, sociologiju, teoriju kulture i politiku.
Peto izdanje udžbenika o pregovaranju, odnosno o kontroliranom komunikacijskom procesu, koji za cilj ima rješavanje sukoba interesa različitih pregovaračkih strana.
S više od 900 milijuna potrošača, afrički kontinent je jedno on najbrže rastućih tržišta.
Mali i srednji poduzetnici moraju planirati na način koji je u poslovnom svijetu uobičajen i prihvaćen, kako bi se održali na tržištu.
Knjiga Europska unija namijenjena onima koji žele steći određenu razinu opće informiranosti o složenim mehanizmima funkcioniranja Unije i njenim najvažnijim politikama.