
Organizacija poslova i vrednovanje rada
Procena učinka je ključna za pošteno nagrađivanje zaposlenih. To uključuje procenu radnih zadataka, kompetencija i doprinosa svakog zaposlenog.
Jedan primerak je u ponudi
Procena učinka je ključna za pošteno nagrađivanje zaposlenih. To uključuje procenu radnih zadataka, kompetencija i doprinosa svakog zaposlenog.
Jedan primerak je u ponudi
Zanima Vas i neka druga knjiga? Možete pretražiti našu ponudu pomoću pretrage ili prelistati knjige po kategorijama.
Dugogodišnji profesor ekonomike na Pravnom fakultetu u Zagrebu Rudolf Bićanić, svojim kako pedagoškim, tako i znanstvenim radom zauzima značajno mjesto u hrvatskoj znanosti.
Peto izdanje udžbenika o pregovaranju, odnosno kontrolisanom komunikacijskom procesu, koji ima za cilj rešavanje sukoba interesa različitih pregovaračkih strana.
Ova pravila su vodeći principi koji vam pokazuju kako da inspirišete svoj tim na način koji daje rezultate. Oni će vam pomoći da kažete pravu stvar, uradite pravu stvar i instinktivno znate kako da se nosite sa svakom situacijom.