Procena učinka je ključna za pošteno nagrađivanje zaposlenih. To uključuje procenu radnih zadataka, kompetencija i doprinosa svakog zaposlenog.
Jedan primerak je u ponudi
Zanima Vas i neka druga knjiga? Možete pretražiti našu ponudu pomoću pretrage ili prelistati knjige po kategorijama.
Ovaj rukopis, napisan 1965. godine, obuhvata teme kao što su politika, diplomatija, ekonomija i bezbednost.
Prvi domaći poslovni priručnik koji je mnoge današnje uspješne poduzetnike uveo u svijet biznisa
"Financijska tržišta i institucije" autora Frederica S. Mishkina i Stanleyja G. Eakinsa (izdanje iz 2005.) pruža sveobuhvatan pregled financijskih sustava, istražujući ulogu financijskih tržišta, institucija i instrumenata u ekonomiji.
Oko 2.000 pojmova i podpojmova navedenih u indeksu, koji se nalaze u samom rečniku, obrađeno je posebno ili zajedno sa drugim pojmom.
U knjizi „Upravljanje ljudskim resursima“ R. A. Noe, J. R. Hollenbeck, B. Gerhart i P. M. Vright detaljno se razmatra upravljanje ljudskim resursima kao ključna komponenta u postizanju konkurentske prednosti u poslovanju.
