
Organizacija poslova i vrednovanje rada
Performance evaluation is key to fairly rewarding employees. This includes assessing the work tasks, competencies and contributions of each employee.
One copy is available

Performance evaluation is key to fairly rewarding employees. This includes assessing the work tasks, competencies and contributions of each employee.
One copy is available
Are you interested in another book? You can search the offer using our search engine or browse books by category.
Ovaj sveučilišni udžbenik detaljno obrađuje temeljne pojmove, funkcije i prakse bankarskog poslovanja, s naglaskom na komercijalno (poslovno) bankarstvo u uvjetima suvremenog financijskog sustava.
Knjiga se bavi problemom zemljišne rente u kontekstu tranzicije društveno-ekonomskog sustava, s fokusom na agrarne odnose i socijalistički razvoj. Značajno djelo za razumijevanje agrarnih reformi i ekonomskih dilema u socijalističkoj Jugoslaviji.
Knjiga je jedno od klasičnih djela iz područja poslovnih financija i računovodstva, koje je imalo značajan utjecaj na razvoj teorije i prakse analize financijskih izvještaja, osobito bilance stanja poduzeća.
U knjizi ekonomist Jeffrey Sachs predstavlja optimistički plan za uklanjanje ekstremnog siromaštva do 2025. godine. Tvrdi da je to izvedivo uz političku volju, jer svjetsko bogatstvo raste, a siromaštvo nije sudbina, već rezultat neefikasnih sustava.
Realizacija je specifičan niz pravila ponašanja i tehnika kojima kompanije moraju ovladati kako bi postale konkurentne. Realizacija je samostalna disciplina. U velikim kompanijama, kao i u onima malima, ona je danas temelj uspjeha.
Nakon Kratke povijesti budućnosti, Jacques Attali ispisuje kratku povijest sadašnjosti, secirajući razloge koji su doveli do prve globalne financijske krize, načine na koji se ona manifestira i moguće perspektive za budućnost.