
Organizacija poslova i vrednovanje rada
Vrednovanje rada je ključno za pravedno nagrađivanje zaposlenika. To uključuje procjenu radnih zadataka, kompetencija i doprinosa svakog zaposlenika.
Jedan primerak je u ponudi

Vrednovanje rada je ključno za pravedno nagrađivanje zaposlenika. To uključuje procjenu radnih zadataka, kompetencija i doprinosa svakog zaposlenika.
Jedan primerak je u ponudi
Zanima Vas i neka druga knjiga? Možete pretražiti našu ponudu pomoću pretrage ili prelistati knjige po kategorijama.
Ilić razmatra kako zadovoljenje sopstvenih potreba predstavlja smisao i uslov ljudske egzistencije.
Knjiga je namenjena studentima viših i viših poslovnih škola, preduzetnicima, menadžerima, ali se kao koristan materijal preporučuje i profesorima ekonomskih predmeta u srednjim školama.
U šest poglavlja, autor se bavi aktuelnim problemima i perspektivama razvoja preduzetništva i malih preduzeća.
In the monograph, the leading author looks for new ways of organizing that will shape the possibilities of effective and successful satisfaction of common needs at the social level in the future.
What is the global market and how does it work? Rivoli provided the answer to this question in a way that would be easy for a wide readership to understand; explaining how the life cycle of a very ordinary item of clothing – a T-shirt – begins and ends.
Lectures for economics students.