
Organizacija poslova i vrednovanje rada
Performance evaluation is key to fairly rewarding employees. This includes assessing the work tasks, competencies and contributions of each employee.
One copy is available

Performance evaluation is key to fairly rewarding employees. This includes assessing the work tasks, competencies and contributions of each employee.
One copy is available
Are you interested in another book? You can search the offer using our search engine or browse books by category.
Knjiga je jedno od klasičnih dela iz oblasti poslovnih finansija i računovodstva, koje je imalo značajan uticaj na razvoj teorije i prakse analize finansijskih izveštaja, posebno bilansa stanja preduzeća.
Svetski poznati udžbenik, jednostavno nazvan Računovodstvo, zamišljen je i napisan da uvede studente i privrednike u svet računovodstva, koji je danas jedan od glavnih jezika poslovanja.
Knjiga je, jednostavno rečeno, psihoterapeutski priručnik uradi sam.
Dvanaesto izdanje udžbenika sa pregledom organizacionog ponašanja objašnjeno na tri nivoa: pojedinačno, u grupi i u celom organizacionom sistemu.
Knjiga Marina Cerovca je fundamentalno delo koje analizira ekonomske procese kroz prizmu marksističke teorije, sa posebnim osvrtom na zakon vrednosti, odnose proizvodnje i distribucije i ulogu države u ekonomiji.
Ovaj univerzitetski udžbenik detaljno obuhvata osnovne koncepte, funkcije i prakse bankarstva, sa akcentom na komercijalno (poslovno) bankarstvo u kontekstu savremenog finansijskog sistema.