Organizacija poslova i vrednovanje rada
Performance evaluation is key to fairly rewarding employees. This includes assessing the work tasks, competencies and contributions of each employee.
Urednik
Milivoje Lalić
Dimenzije
24 x 17 cm
Broj strana
220
Nakladnik
Institut za unapređenje robnog prometa, Beograd, 1986.
Tiraž: 1.000 primjeraka
Latinica. Broširano.
Jezik: Srpski.
Jedan primjerak je u ponudi
Stanje:Korišteno, u odličnom stanju
Dodano u košaricu!
