
Organizacija poslova i vrednovanje rada
Vrednovanje rada je ključno za pravedno nagrađivanje zaposlenika. To uključuje procjenu radnih zadataka, kompetencija i doprinosa svakog zaposlenika.
Jedan primjerak je u ponudi
Vrednovanje rada je ključno za pravedno nagrađivanje zaposlenika. To uključuje procjenu radnih zadataka, kompetencija i doprinosa svakog zaposlenika.
Jedan primjerak je u ponudi
Zanima Vas i neka druga knjiga? Možete pretražiti našu ponudu pomoću tražilice ili prelistati knjige po kategorijama.
Živimo u premreženom i međuovisnom svijetu, ujedinjenom u globalnoj ekonomiji koja je oslabila granice i prekogranična savezništva, koji je jedini način preživljavanja kompanija.
Prilozi autora u knjizi fokusirani su na prikazivanje rada u poljoprivredi i industriji; pod radom se podrazumijeva prvenstveni fizički rad. Namjera je bila da se ocrta historijski razvoj i socijalni položaj radnika u različitim epohama.
Rukovoditeljski vodič za primjenu sustava informacijske tehnologije.
Knjiga Osnove korporativnih financija objašnjava ključne financijske koncepte i alate potrebne za donošenje poslovnih odluka, uključujući upravljanje kapitalom, procjenu investicija i analizu rizika.