Vrednovanje rada je ključno za pravedno nagrađivanje zaposlenika. To uključuje procjenu radnih zadataka, kompetencija i doprinosa svakog zaposlenika.
Jedan primjerak je u ponudi
Zanima Vas i neka druga knjiga? Možete pretražiti našu ponudu pomoću tražilice ili prelistati knjige po kategorijama.
Das Buch Einfluss organisatorischer Variablen auf den Erfolg des Geschäftsprozessverbesserungsprogramms von Prof. Ph.D. sc. Marina Buble analysiert, wie sich strategische, strukturelle und personelle Ressourcen auf den Erfolg geschäftlicher Veränderungen
Die neue, überarbeitete und aktualisierte Ausgabe des Wirtschaftswörterbuchs Englisch-Kroatisch und Kroatisch-Englisch in zwei Bänden ist für Geschäftsleute wertvoll, in einer Zeit fast täglich neuer Wirtschaftsbegriffe, die mit zahlreichen Veränderungen
Mali i srednji preduzetnici moraju da planiraju na način koji je uobičajen i prihvaćen u poslovnom svetu, kako bi ostali na tržištu.
Knjiga je usmjerena na cjelovit prikaz kako se planiraju, realiziraju i analiziraju vanjskotrgovinski poslovi u okviru tadašnjeg ekonomskog sustava.
Knjiga "Kako do rezultata" pruža praktičan vodič za postizanje ciljeva i unapređenje lične i profesionalne efikasnosti.