
Organizacija poslova i vrednovanje rada
Vrednovanje rada je ključno za pravedno nagrađivanje zaposlenika. To uključuje procjenu radnih zadataka, kompetencija i doprinosa svakog zaposlenika.
Jedan primjerak je u ponudi

Vrednovanje rada je ključno za pravedno nagrađivanje zaposlenika. To uključuje procjenu radnih zadataka, kompetencija i doprinosa svakog zaposlenika.
Jedan primjerak je u ponudi
Zanima Vas i neka druga knjiga? Možete pretražiti našu ponudu pomoću tražilice ili prelistati knjige po kategorijama.
Kako potaknuti izniman rast. Rijetke su tvrtke otkrile tajnu održivog visokog rasta-zamah. Te su tvrtke naučile kako stvoriti uvjete koji vode prema izuzetnom organskom rastu koji se hrani samim sobom, neprekidno poboljšavajući poslovanje.
„Međunarodni računovodstveni standardi” stručno su djelo koje obrađuje pravila i načela financijskog izvještavanja prihvaćena u međunarodnoj poslovnoj praksi.
Načini plaćanja i načini i vrsta osiguranja plaćanja.
Dr. Mijo Lehpamer u popularnoj knjižici objašnjava osnove pravnog života na selu – vlasništvo, ugovore, dugove, nasljeđivanje, parničenje i svakodnevne pravne probleme seljaka na razumljiv način.
Upravljanje marketingom pokriva sve nezaobilazne teme iz širokog područja marketinga koje je potrebno znati i sagledati prilikom kreiranja marketinških strategija i taktika.
Knjiga predstavlja niz pitanja i tema u sklopu društvene odgovornosti poslovanja, te se spominju brojni problemi i rasprave.