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Das Buch behandelt das Problem der Bodenrente im Kontext des Übergangs des sozioökonomischen Systems, mit Schwerpunkt auf Agrarbeziehungen und sozialistischer Entwicklung. Ein wichtiges Werk zum Verständnis der Agrarreformen und wirtschaftlichen Dilemmata
Das Buch behandelt systematisch grundlegende Fragen der Sozialplanung und erklärt, wie und warum Planung durchgeführt wird, wer plant und welche Beziehungen zwischen den verschiedenen sozialen Akteuren im Planungsprozess bestehen.
Das Buch „Human Resource Management“ von R. A. Noe, J. R. Hollenbeck, B. Gerhart und P. M. Wright diskutiert ausführlich das Personalmanagement als Schlüsselkomponente zur Erzielung eines Wettbewerbsvorteils im Unternehmen.
Marktforschung ist seit Jahrzehnten als eine Aktivität präsent, die bei der Geschäftsentscheidung hilft. Das Verstehen und Anwenden von Marktforschung ist zu einem wichtigen und ernstzunehmenden Bestandteil des Geschäftslebens geworden.
