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Das Buch behandelt zentrale HR-Konzepte: Personalplanung, Rekrutierung, Weiterbildung, Leistungsbeurteilung, Vergütung und Arbeitsbeziehungen. Es bietet praxisnahe Methoden für ein effektives Mitarbeitermanagement.
Ein grundlegendes Handbuch zur Theorie und Praxis des Lehrens, das methodische Ansätze zum Unterrichten von Sprache und Literatur sowie zur Entwicklung der kommunikativen und kreativen Kompetenzen der Schüler erläutert.
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Das Lehrbuch ist das Werk von vier Universitätsprofessoren und führenden Forschern und Marketingexperten, denen es gelungen ist, das wohl beste Lehrbuch zum Konsumentenverhalten auf dem heutigen Markt zu schaffen, das speziell auf das europäische Geschäft
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