Teorija dokoličarske klase
Rijetka knjiga

Teorija dokoličarske klase

Thorsten Veblen

U ovoj klasičnoj studiji o tzv. neekonomskim funkcijama bogatstva i potrošnje u američkom društvu prve polovine 20. stoljeća, Veblen demitologizira kulturu kapitalizma i njene vrijednosti i time anticipira suvremenu kritičku društvenu teoriju.

Naslov izvornika
The theory of the leisure class
Prijevod
Nikola Mišić
Urednik
Vladimir Milanović
Dimenzije
20 x 14 cm
Broj strana
361
Nakladnik
Kultura, Beograd, 1966.
 
Latinica. Broširano.
Jezik: Srpski.

Nema primjeraka u ponudi

Poslednji primjerak je nedavno prodan.

 

Zanima Vas i neka druga knjiga? Možete pretražiti našu ponudu pomoću tražilice ili prelistati knjige po kategorijama.

Možda će Vas zanimati i ovi naslovi

The Welfare of Nations Hardcover

The Welfare of Nations Hardcover

James Bartholomew

James Bartholomew putovao je po cijelom svijetu gledajući kako se kulture i životi mijenjaju - videći što ne valja, ali i tražeći zemlje u kojima se donose bolje političke odluke.

24 sata, 2015.
Engleski. Latinica. Tvrde korice s ovitkom.
17,56
Teorije o višku vrednosti

Teorije o višku vrednosti

Karl Marx
Prosveta, 1978.
Hrvatski. Latinica. Broširano.
Knjiga se sastoji od tri toma
23,54
Riješite u 30 dana novac

Riješite u 30 dana novac

Caro Handley

Kako organizirati financije u samo mjesec dana.

Marjan tisak, 2004.
Hrvatski. Latinica. Broširano.
7,32
Slušanjem do uspjeha

Slušanjem do uspjeha

Steve Shapiro

Uspješan mrežni marketing počinje privlačenjem dobrih ljudi u vašu organizaciju te brigom i pomoći, koju ćete im nuditi, da oni uspiju u postizanju svojih ciljeva.

Založba Tuma d.o.o, 2002.
Hrvatski. Latinica. Broširano.
5,223,65
Za svijet bez siromaštva - Socijalna poduzeća i budućnost kapitalizma

Za svijet bez siromaštva - Socijalna poduzeća i budućnost kapitalizma

Muhammad Yunus, Karl Weber
VBZ, 2009.
Hrvatski. Latinica. Broširano.
9,98
Human Resource Management

Human Resource Management

Gary Dessler

Fokusirajući se na HRM kao odgovornost svakog menadžera, ovaj tekst naglašava četiri teme kroz knjigu: HR i responzivna organizacija; izgradnja predanosti zaposlenika; globalni HRM; i aplikacije za male tvrtke.

24 sata, 1997.
Engleski. Latinica. Broširano.
8,76