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Die Leistungsbewertung ist der Schlüssel zu einer fairen Entlohnung der Mitarbeiter. Dazu gehört die Beurteilung der Arbeitsaufgaben, Kompetenzen und Beiträge jedes einzelnen Mitarbeiters.
Die ökonomische Analyse des Rechts umfasst alle für jedes Rechtssystem wichtigen Fachgebiete und nichtökonomische Faktoren. Der Autor gibt einen Überblick über Themen, die Wirtschafts- und Rechtswissenschaften verbinden.
Das Buch befasst sich mit der Betrachtung der Möglichkeit, private Interessen und öffentliches Wohl im gegebenen Paradigma der Weltwirtschaft in Einklang zu bringen und den universellen CRT-Prinzipien des sozial verantwortlichen Unternehmertums zu folgen.
Das Buch enthält konkrete Beispiele und Analysen, die die Anwendung theoretischer Konzepte in der Praxis veranschaulichen.
Das Buch richtet sich an Studierende immer höherer Wirtschaftsschulen, Unternehmer und Manager, wird aber als nützliches Material auch Professoren wirtschaftswissenschaftlicher Fächer an weiterführenden Schulen empfohlen.
