Wirtschaft

Ne mari za male stvari… na poslu

Ne mari za male stvari… na poslu

Richard Carlson

Das dritte Buch der Reihe „Don't Care About Small Things at Work“ setzt die erfolgreiche Reihe fort und bietet hundert neue Tipps zur Stressreduzierung, diesmal bezogen auf den Arbeitsplatz.

Algoritam, 2001.
Kroatisch. Latein Schrift. Taschenbuch.
3,98
Ne posustani, ne odustani!

Ne posustani, ne odustani!

Sanela Dropulić
Expert product d.o.o., 2017.
Kroatisch. Latein Schrift. Taschenbuch.
7,22
Neprofitni autopoetski sustavi

Neprofitni autopoetski sustavi

Marija Ovsenik, Milan Ambrož

In der Monographie sucht der Hauptautor nach neuen Formen der Organisation, die künftig die Möglichkeiten einer effektiven und erfolgreichen Befriedigung gemeinsamer Bedürfnisse auf gesellschaftlicher Ebene prägen.

Alinea, 1999.
Kroatisch. Latein Schrift. Taschenbuch.
5,32
Novac i plaćanja

Novac i plaćanja

Krešimir Vrsaljko
Narodne novine, 1973.
Kroatisch. Latein Schrift. Hardcover.
9,99
Nova globalna pozornica

Nova globalna pozornica

Kenichi Ohmae

Wir leben in einer vernetzten und voneinander abhängigen Welt, vereint in einer globalen Wirtschaft, die Grenzen und grenzüberschreitende Allianzen geschwächt hat, was für Unternehmen die einzige Möglichkeit zum Überleben darstellt.

Mate d.o.o, 2007.
Kroatisch. Latein Schrift. Hardcover.
6,50
Nova industrijska država

Nova industrijska država

John Kenneth Galbraith

Technokratie-Rekordbuch

Stvarnost, 1970.
Kroatisch. Latein Schrift. Taschenbuch.
5,26 - 5,48
Od krize do vizije: skice za jugoslavensku tehnološku utopiju

Od krize do vizije: skice za jugoslavensku tehnološku utopiju

Velimir Srića
Mladost, 1988.
Kroatisch. Latein Schrift. Taschenbuch.
3,98
Organizacija i vođenje poslova marketinga u organizaciji udruženog rada

Organizacija i vođenje poslova marketinga u organizaciji udruženog rada

Tibor Karpati
Školska knjiga, 1977.
Kroatisch. Latein Schrift. Hardcover.
2,99
Organizacija poslova i vrednovanje rada

Organizacija poslova i vrednovanje rada

Dušan Janičić, Momčilo Živković

Die Leistungsbewertung ist der Schlüssel zu einer fairen Entlohnung der Mitarbeiter. Dazu gehört die Beurteilung der Arbeitsaufgaben, Kompetenzen und Beiträge jedes einzelnen Mitarbeiters.

Institut za unapređenje robnog prometa, 1986.
Serbisch. Latein Schrift. Taschenbuch.
10,268,21
Organizacijsko ponašanje

Organizacijsko ponašanje

Stephen P. Robbins, Timothy A. Judge

Die zwölfte Auflage des Lehrbuchs mit einem Überblick über Organisationsverhalten erklärt auf drei Ebenen: individuell, in der Gruppe und im gesamten Organisationssystem.

Mate d.o.o, 2010.
Kroatisch. Latein Schrift. Taschenbuch.
32,86