Istraživanje tržišta

Istraživanje tržišta

Marcel Meler

This book is intended for undergraduate students to help them acquire the fundamental theoretical knowledge of market research that is undoubtedly necessary today.

Dimensions
29 x 20.5 cm
Pages
126
Publisher
Ekonomski fakultet Osijek - EFOS, Osijek, 1989.
 
Latin alphabet. Paperback.
Language: Croatian.

One copy is available

Condition:Used, excellent condition
 

Are you interested in another book? You can search the offer using our search engine or browse books by category.

You may also be interested in these titles

Društveni marketing

Društveni marketing

Marcel Meler

The book is intended for employees in non-economic activities (social, religious, professional, political, etc.), in order to solve problems in a manner appropriate to market conditions.

Ekonomski fakultet Osijek - EFOS, 1994.
Croatian. Latin alphabet. Paperback.
6.82 - 6.98
RRiF-ov računski plan za poduzetnike

RRiF-ov računski plan za poduzetnike

Mladen Habek, Vlado Brkanić
RRiF-plus, 2001.
Croatian. Latin alphabet. Paperback.
3.20
Osnovna pitanja teorije i politike ekonomskog razvoja

Osnovna pitanja teorije i politike ekonomskog razvoja

Jakov Sirotković
Zavod za ekonomska istraživanja, 1983.
Croatian. Latin alphabet. Paperback.
2.99
Teorije o višku vrednosti

Teorije o višku vrednosti

Karl Marx
Prosveta, 1978.
Croatian. Latin alphabet. Paperback.
The book consists of 3 volumes
23.54
Menadžment: Teorija menadžmenta i veliko empirijsko istraživanje u Hrvatskoj

Menadžment: Teorija menadžmenta i veliko empirijsko istraživanje u Hrvatskoj

Pere Sikavica, Fikreta Bahtijarević-Šiber

Promišljanje budućnosti Hrvatske u kontekstu izazova tranzicije ali i potrebe za sposobnim menadžerima, potaklo je autore knjige na istraživanje funkcioniranja menadžmenta u Hrvatskoj. Ova knjiga donosi rezultate tog istraživanja.

Masmedia, 2004.
Croatian. Latin alphabet. Hardcover.
22.74
Human Resource Management

Human Resource Management

Gary Dessler

Fokusirajući se na HRM kao odgovornost svakog menadžera, ovaj tekst naglašava četiri teme kroz knjigu: HR i responzivna organizacija; izgradnja predanosti zaposlenika; globalni HRM; i aplikacije za male tvrtke.

24 sata, 1997.
English. Latin alphabet. Paperback.
8.76